Op zoek naar een baan die écht het verschil maakt, waar je leerlingen op school op een persoonlijke en toegankelijke manier kunt ondersteunen? Ben jij een echte aanpakker die moeiteloos samenwerkt met allerlei partners in de keten? En krijg je een warm gevoel van binnen van het bedenken van creatieve ideeën om ouders en kinderen te helpen? Dan hebben we een hele toffe baan voor je!

Schoolmaatschappelijk werker – voortgezet onderwijs Overbetuwe
24 uur per week, dienstverband loopt t/m 31-12-2024

Jij als schoolmaatschappelijk werker…
komt te werken in het voortgezet onderwijs in de gemeente Overbetuwe. Je biedt hulp bij het oplossen of hanteerbaar maken van problemen van leerlingen op school. Je werkt intensief samen met het onderwijs (intern begeleiders en leerkrachten) en bent toegankelijk voor de ouders. Je legt zelf actief contact met scholen zodat ze een goed beeld hebben wanneer ze van jouw inzet gebruik kunnen maken en ook wanneer je een tijdje niks van ze hoort. Je beschikt over de vaardigheid om vroegtijdig te kunnen signaleren. Over het algemeen bied jij kortdurende individuele hulp aan leerlingen en ouders. In samenspraak met de ouders en het kind kijk je naar de begeleiding en tijd die nodig is. De kinderen spreek je vooral op school en met de ouders stem je af welke locatie zij fijn vinden voor een gesprek, dat kan thuis zijn of bijvoorbeeld op kantoor of op school. Je werkt intensief samen met onze ketenpartners, waaronder het wijkteam en de GGD.

Maud Willems, schoolmaatschappelijk werker/pedagoge Overbetuwe: ''Deze functie is een jas die mij heel goed past, je kan echt het verschil maken. Het verder helpen van ouders en hun kind, hen uit een patroon of fase halen zodat ouders op een fijnere manier naar hun kinderen kunnen kijken, prachtig.''

Het werk is laagdrempelig, dichtbij, vraaggericht en creatief zodat we leerlingen tijdig kunnen helpen en hiermee zwaardere zorg voorkomen. Verder is het werk vrij solistisch, dit vraagt om zelfstandigheid, expertise en vertrouwen in jezelf en in het werk. Jouw collega's zijn natuurlijk bereikbaar om casussen mee te overleggen, maar soms moet je problemen dezelfde dag zelf oplossen. Dat vraagt flexibiliteit van jou als schoolmaatschappelijk werker. Verder ondersteun je het onderwijzend personeel door consultatie, het geven van informatie, het verzorgen van trainingen en deelname aan casusoverleg en oudergesprekken. Samen met de gemeente/ opdrachtgever ben je continu in afstemming over hoe je het SMW vormgeeft in de gemeente.

Jouw nieuwe werkplek
De werkplek verandert voortdurend, afhankelijk van de dag en het moment, dat maakt het werken als schoolmaatschappelijk werker zo leuk! Meestal vinden de gesprekken met jongeren plaats op de middelbare scholen. Daarbij heb je de vrijheid om te kiezen voor een afgesloten ruimte, een meer openbare omgeving of zelfs een wandeling het beste past bij de behoeften en aansluiting op de jongeren. Dit vraagt om flexibiliteit van jou als professional.

Naast de individuele gesprekken met jongeren ben je ook bezig op systemisch niveau, indien de hulpvraag daarom vraagt. Je bent het aanspreekpunt voor docenten wanneer zij vragen hebben over het welzijn van jongeren en je fungeert als verbinding tussen de gemeente, scholen en andere betrokkenen. Je hebt alle ruimte voor creativiteit bij het ontwikkelen en bedenken van collectieve initiatieven. Hoe tof is dat? We hebben een prachtig nieuw regiokantoor, ook van daaruit kan je werken. Het huidige team bestaat uit één schoolmaatschappelijk werker voor Voortgezet Onderwijs en vier maatschappelijk werkers voor Primair Onderwijs, we ontmoeten elkaar regelmatig tijdens teamvergaderingen en daarbuiten weten we elkaar te vinden voor diverse vraagstukken. Wil jij onderdeel worden van dit toffe team?

Jouw arbeidsvoorwaarden (o.b.v. 36 uur)

  • een bruto maandsalaris tussen de €3.319,- en €4.729,- schaal 8 (CAO Sociaal Werk).
  • eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 8% vakantiegeld.
  • telefoon.
  • pensioenregeling.

Jouw inbreng
Voor deze vacature breng je mee:
✓ een HBO opleiding, Maatschappelijk Werk met aandacht voor Jeugd of Pedagogiek.
✓ in het bezit van een SKJ-registratie.
✓ Je kunt solistisch werken en beschik je over expertise om zelf knopen door te hakken.
✓ Je bent resultaatgericht, flexibel, heb je uitstekende communicatieve vaardigheden en ben je in staat om planmatig te werken.
✓ In het bezit van een auto.

Samen sterk met Santé Partners
Wij willen samen het verschil maken, elke dag opnieuw. Jij als professional weet als geen ander wat er speelt. Bij Santé Partners vertrouwen we dan ook op jouw expertise.
Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om samen met je collega’s, cliënt en andere betrokkenen de juiste ondersteuning te bieden, op het juiste moment. 

Jouw professionele ontwikkeling en een goed evenwicht tussen werk en privé zijn erg belangrijk. Wij ondersteunen je hierbij en kijken samen waar jij blij van wordt en wat je nodig hebt, zodat jij kunt doen waar je goed in bent. Door onze krachten te bundelen, zowel binnen als buiten Santé Partners, geven we kleur aan het leven van mensen.
 

Informatie en solliciteren
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en kan je niet wachten om bij ons aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel! Zodra wij dé collega gevonden hebben sluit deze vacature. Het dienstverband voor deze functie loopt t/m 31-12-2024.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen Amy van Ingen, schoolmaatschappelijk werker (06-53371462). Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Cheyenne van de Spreng, Adviseur Recruitment. 

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.