Ben jij een echte regelaar en op zoek naar een baan waarin het werk elke dag anders is? Ben je een expert in het oplossen van ondersteuningsvragen van cliënten? In de functie wijkverpleegkundige ben je de spil én het gezicht van de wijk. Samen met de zorgteams streef je naar de beste zorg in de wijk. Hierbij verder kijkend dan enkel de zorg. Zelfredzaamheid van de cliënt staat voorop. Spreekt dit je aan? We zijn op zoek naar een enthousiaste en flexibele wijkverpleegkundige in Elst en Driel! Draag samen met zo’n 2.800 betrokken collega’s bij aan goede zorg en ondersteuning voor onze cliënten. Een organisatie waar ontwikkeling, eigen regie, vitaliteit, maar ook een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk is.

Wijkverpleegkundige fulltime - Elst en Driel
28 tot 36 uur

Jij als wijkverpleegkundige…
verpleegt en verzorgt cliënten in hun thuissituatie. Je voert een breed spectrum aan verpleegtechnische en verzorgende handelingen uit, die soms extra uitdagend zijn omdat een situatie acuut kan veranderen. Als je als verpleegkundige érgens veel vrijheid en verantwoordelijkheden krijgt, dan is het wel als wijkverpleegkundige! Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de volledige cliëntenzorg waaronder de intake, indicatiestelling, opstellen zorgplan en het contact met mantelzorgers, sociaal netwerk en andere eerste- en tweedelijns zorgverleners. De wijkverpleegkundige heeft een coachende rol in het team en is eindverantwoordelijke voor de kwaliteit van zorg. Daarnaast acteert zij als samenwerkingspartner voor verschillende disciplines in de wijk en de gemeente.

Ben je een enthousiaste verpleegkundige, maar heb je nog niet zoveel ervaring in de wijk? Dat is geen punt! Santé Partners geeft je volop mogelijkheden om je te ontwikkelen door trainingen en/of scholingen te volgen. Bij Sante Partners sta je niet stil!

Lieke Spekhorst, Wijkverpleegkundige team Elst-Driel: ''Het leuke aan de wijkverpleegkundige functie is dat je echt iets kan betekenen voor de cliënt. Je kijkt wat ieder persoon nodig heeft om zo lang mogelijk veilig thuis te wonen, door bijvoorbeeld een andere zorgprofessional te betrekken of multidisciplinair te overleggen. Je communiceert met andere disciplines en hebt gesprekken met de cliënt en familieleden. Het is een veelzijdig en dankbaar beroep, waarin je de ruimte krijgt om je eigen competenties te kunnen ontwikkelen''.

Jouw nieuwe werkplek
In Elst werken wij met twee teams. Team Elst-Oosterhout en Team Elst-Driel. Vlakbij het stadscentrum delen wij een kantoor. Vooral in de middaguren is het hier altijd erg gezellig. Dagelijks zitten hier verpleegkundigen van beide teams. Ook komen regelmatig de specialistische medewerkers van het verpleegtechnische team, het palliatieve team, de wondzorgspecialisten, de longverpleegkundige en de casemanagers dementie over de vloer. Dat is ook nog eens handig, want hierdoor kan er laagdrempelig contact gemaakt worden over specifieke zorgsituaties of dilemma’s.

Debby Lenderink, Verzorgende IG en Aandachtsvelder Wondzorg: ''Waarom ik de wijkverpleging zo leuk vind? Nou, het contact met de mensen is gewoon super! En elke dag is anders. Soms is het roeien met de riemen die je hebt en snel kunnen schakelen en handelen. Wat team Elst-Driel zo leuk maakt is de collega’s. We kunnen elkaar goed vinden voor vragen of als er iets acuuts aan de hand is''.

Hoe je werkdag er precies uitziet, verschilt veel per dag. Omdat er gemiddeld tussen de 70 en de 80 cliënten zorg krijgen van ons team en omdat het team van 7.00 tot 23.00 bereikbaar is en zorg levert, is er genoeg wisseling in routes en clip situaties. De cliënten die we in zorg hebben zijn van alle leeftijden met verschillende zorgvragen. Deze zorgvragen kunnen o.a. voortvloeien uit ouderdomsklachten. Maar ook chronische aandoeningen als diabetes, COPD, reuma en CVA komen voor. Het kan zijn dat we intensieve terminale zorgverlening bieden of juist kortdurende herstelzorg na een ziekenhuisopname.

Wat wij jou bieden
Als wijkverpleegkundige verdien je, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, minimaal €2.631,- en maximaal €3.818,- bruto per maand (FWG 50) bij een 36-urige werkweek. Afhankelijk van jouw rooster heb je ook recht op onregelmatigheidstoeslag, want je werkt flexibel.

We bieden je daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
• een laptop en telefoon zodat je flexibel kunt werken
• een goede reiskostenregeling
• pensioenopbouw
• een eindejaarsuitkering van 8,33%
• ruim zes weken vakantie
• en 8% vakantiegeld 

Er zijn diverse mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Santé Academie, waaronder via GoodHabitz. Een online leeromgeving waar jij de keuze hebt uit een breed aanbod van trainingen. Wil je graag je Engelse taal opfrissen of werken aan jouw digitale vaardigheden? Het kan hier allemaal. Wij investeren in mensen, dus ook in jou!

Wie ben jij?
We zoeken iemand die laagdrempelig contact maakt met cliënten en collega's en sterk in zijn/ haar schoenen staat. Daarnaast ben je daadkrachtig genoeg om beslissingen te nemen, knopen door te hakken, ga je kritisch te werk en beschik je over reflectievermogen. 

Daarnaast:
• Heb je een HBO-V diploma of ben je een gediplomeerd A-verpleegkundige met aanvullende MGZ en beschik je over een geldige BIG registratie.
• Zijn jouw verpleegtechnische handelingen up-to-date of ben je bereidt deze te behalen via onze Academie.
• Ben je in staat een team te coachen, maar weet je hen tevens te bewegen naar zelfsturing.
• Herken jij je in ‘de 6 CanMEDS rollen’ die vanuit V&VN beschreven zijn voor de zorgverlener. 
• Heb je oog voor kwaliteit en de slag die daarin gemaakt kan worden.

Informatie en solliciteren
Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Solliciteer dan via de ‘direct solliciteren button’. Mocht je twijfelen en toch graag eens een dag mee willen lopen? Neem dan contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. 

Voor verdere inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de gebiedsmanager, Berry van Versendaal (06-53104129). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met Maniga Rastoder, Adviseur Werving & Selectie (06-13820679). 

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure. 

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat we nog meer bieden

Werken in de regio…

Binnen Santé Partners zijn er zo'n 85 wijkteams, er is dus altijd wel team bij jou in de regio. Reizen voor een leuke baan, vinden wij niet nodig. Wij gaan dan ook samen met jou op zoek naar een passend baan bij jou in de buurt.

De leuke dingen…

Naast jouw salaris bieden we je ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), ruim zes weken vakantie en een goede pensioenregeling. Santé Partners hecht veel waarde aan een goede werk-privé balans. Samen met jou kijken we welk type contract het beste bij jou past.

Leren en ontwikkelen..

Wie gezond en vitaal wil zijn, heeft water en voedingsstoffen nodig. Om kennis op te doen en jezelf persoonlijk te ontwikkelen, heb je bekende en nieuwe verfrissende leerstof nodig. Waardoor je ook weer kunt groeien in je werk. De Santé Partners Academie bied je deze groei! En dat alles op één centrale plek!

Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert
Leuk dat je gesolliciteerd hebt! We proberen binnen een dag contact met je op te zoeken om kennis te maken. Samen kijken we naar de mogelijkheden.
Eerste gesprek
We maken graag persoonlijk kennis met je om te kijken of het van beide kanten klikt. Soms volgt er nog een tweede gesprek.
Tweede gesprek
Wij vinden het erg belangrijk dat er een klik is met jouw directe collega’s. Het tweede gesprek zal plaatsvinden met iemand van het team of je loopt een keer een dagje mee.
Arbeidsvoor­waarden
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
Aan 't werk
Welkom bij Santé Partners! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Relevante vacatures

Bekijk alle vacatures

Verhalen van jouw collega's

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.