Ben jij een coachend leidinggevende met inzicht in gezonde bedrijfsvoering? Ben jij in staat om de service-en dienstverlening binnen de gemeenten waar Santé Partners werkzaam is, te verhogen? Word jij blij van het onderhouden van externe-en interne contacten en uitbreiden van nieuwe contacten? Kom dan werken bij Santé Partners en draag samen met zo’n 2.800 betrokken collega’s bij aan goede zorg en ondersteuning voor onze cliënten. Een organisatie waar ontwikkeling, eigen regie, vitaliteit, maar ook een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk is. 

Gebiedsmanager Sociaal Domein l Rivierenland
32 uren per week.

Jij als Gebiedsmanager…
Geeft leiding aan de uitvoerende teams van de afdeling Sociaal Domein. De diensten die hieronder vallen zijn: jeugdgezondheidszorg, (school)maatschappelijk werk, sociaal raadsliedenwerk en begeleiding thuis. De werkzaamheden sluiten aan op de vraag vanuit de gemeenten. De Gebiedsmanager heeft de rol van accounthouder voor gemeente en ketenpartners. Ook ben jij verantwoordelijk voor het personeels,-financieel,- en organisatiebeleid.

  • Leiding geven aan een gezonde bedrijfsvoering;
    Jij coacht individuen en teams, zorgt voor een duidelijke communicatie en stuurt bij waar nodig. Jij signaleert knelpunten in samenwerking of functioneren van teams en medewerkers en stelt deze oplossingsgericht aan de orde. Daarnaast geef jij invulling aan het personeelsbeleid op het gebeid van verzuim, arbo, werving- en selectie en scholing en zorg jij voor een goede personeelsplanning en een gezonde bedrijfsvoering.
  • Realiseren van inhoudelijke doelstellingen op het vakgebied;
    Jij draagt zorg voor de kwaliteit en kwantiteit van de geleverde dienstverlening binnen de afgesproken kaders. Ook geef jij samen met de medewerkers vorm aan het beleid en het jaarplan en bent hier aanspreekpunt voor.
  • Ontwikkelen en implementeren van beleid;
    Jij levert een bijdrage aan het ontwikkelen van beleid op tactisch niveau onder andere door deelname aan of voorzitterschap van commissies, stuur-, project- en werkgroepen. Je evalueert periodiek en draagt bij aan verscherping, verdieping of een wijziging van het beleid in de lokale omgeving.
  • Opbouwen en onderhouden van extern relatienetwerk;
    Jij onderhoudt interne-en externe werkcontacten en volgt afspraken op tussen gemeente, Santé Partners en ketenpartners in de welzijnssector.

Jouw nieuwe werkplek
Jij maakt deel uit van een enthousiast team van circa 7 gebiedsmanagers onder leiding van een afdelingsmanager. Het team is volop in ontwikkeling qua groei, samenwerking en leiderschap.

Wie ben jij?
De functie vereist een afgeronde relevante HBO opleiding, aangevuld met een relevante managementopleiding op HBO niveau. Jij hebt ruime ervaring in leidinggeven en jij hebt inzicht in bedrijfsvoering.

  • Ervaring in Sociaal Domein is een pré.
  • Jij vindt het interessant om ontwikkelingen te monitoren binnen het vakgebied zorg en welzijn en jij weet deze door te vertalen naar een nieuw beleid.
  • Jij hebt kennis van en ervaring met projectmanagement.
  • Jij fungeert binnen de kaders en beleid van het vastgestelde jaarplan van het Sociaal Domein. Dit betekent dat jij veel vrijheid krijgt, daarom zoeken wij een kandidaat die zelfstandig is en proactief handelt.
  • Jij beschikt over goede sociale vaardigheden. De in- en externe contacten op diverse niveaus vereisen met name dat je tactvol bent en veel inlevingsvermogen hebt. Je bent in staat om te luisteren en motiveren en verbindingen te maken in de lokale omgeving op de relevante thema’s.

Wat wij jou bieden
Uiteraard ontvang je een mooi salaris, passend bij jouw kennis en ervaring, minimaal €3.196,14 ,- en maximaal €4.744,40,- bruto per maand (FWG 60, cao VVT) op basis van 36 uur. Wij bieden jou ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw en een eindejaarsuitkering van (8,33%). Je krijgt een laptop en telefoon, zodat je flexibel kunt werken. In overleg is er een mogelijkheid om thuis te werken. Er zijn diverse mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Sante Academie, met een groot aanbod aan cursussen en opleidingen. Daarnaast heb jij ruim 6 weken vakantie. Wij investeren in mensen, dus ook in jou!

Informatie en solliciteren
Ben jij een coachend leidinggevende met passie voor het sociaal domein? Dan is deze functie geschikt voor jou! Solliciteer vóór 1 februari 2021. Neem voor meer informatie over de sollicitatieprocedure gerust contact op met onze recruiter Priscilla Klip (06-82512924) of Recruitment Assistent Mary Sohilait (06-10887915). Nemen wij niet direct op? Stuur ons een WhatsApp bericht en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Atie Gelderloos, Directeur Sociaal Domein (06-20261843).

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat we nog meer bieden

Werken in vrijheid…

Binnen Santé Partners vinden wij vertrouwen, verantwoordelijkheid, vrijheid en verbinding belangrijk. Wij bieden je een afwisselende en uitdagende functie waarin je jouw kwaliteiten direct kunt inzetten en waar je je verder kunt ontwikkelen. En dat binnen een sterk merk in de zorg.

Lekker in je vel...

Wij waarderen jouw inzet! Santé Partners investeert in jouw gezondheid, vitaliteit en fitheid. Wij organiseren fit- en vitaal markten, geven korting op onze aangesloten sportscholen en bieden diverse e-learningmodules aan zoals Mindfullness en Doen waar je blij van wordt.

De leuke dingen…

Naast jouw salaris bieden we je ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling en ruim zes weken vakantie. Santé Partners hecht veel waarde aan een goede werk-privé balans. Samen met jou kijken we welk type contract het beste bij jou past.

Leren en ontwikkelen...

Wie gezond en vitaal wil zijn, heeft water en voedingsstoffen nodig. Om kennis op te doen en jezelf persoonlijk te ontwikkelen, heb je bekende en nieuwe verfrissende leerstof nodig. Waardoor je ook weer kunt groeien in je werk. De Santé Partners Academie bied je deze groei! En dat alles op één centrale plek!

Sollicitatie procedure

Je solliciteert
Leuk dat je gesolliciteerd hebt! Binnen twee weken na het indienen van jouw sollicitatie, hoor jij hoe de verdere sollicitatieprocedure eruit gaat zien.
Eerste gesprek
We maken graag persoonlijk kennis met je. Mocht het van beide kanten klikken, dan winnen we een referentie bij je in. Er volgt vaak nog een tweede gesprek.
Tweede gesprek
Wij vinden het erg belangrijk dat er een klik is met jouw directe collega’s. Het tweede gesprek zal plaatsvinden met iemand van het team of je loopt een keer een dagje mee.
Arbeidsvoor­waarden
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
Aan 't werk
Welkom bij Santé Partners! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Relevante vacatures

Bekijk alle vacatures

Verhalen van jouw collega's

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.