Verhalen van onze collega's

Maatschappelijk werkers zijn echt geen oubollige types!

Nieuwsgierigheid en betrokkenheid maken het verschil: ik zie waar mensen staan en help ze groeien.

Santé Partners is voor mij niet zomaar een werkgever, het is een plek waar je mens mag zijn.

Door echt te luisteren en naast mensen te staan, help ik cliënten om zelf stappen te zetten. Dát maakt mijn werk zo waardevol.

Ik vind het belangrijk dat ik mensen de ruimte geef om te groeien op een manier die bij hen past.

Ik probeer plezier in het werk terug te brengen en collega’s meer autonomie en eigenaarschap te geven. Dat vind ik een van de mooiste dingen van mijn rol als Gebiedsmanager Zorg.

Ik geniet ervan om mensen een goed gevoel te geven en ze een leuke dag te bezorgen.

Als we allemaal hetzelfde zouden zijn, zou het maar saai zijn.

Mensen denken vaak dat werken met Excel en cijfers saai is, maar in mijn functie kom ik ook op voor medewerkers en cliënten. Bijvoorbeeld door te onderhandelen met zorgverzekeraars.

Ik vind mijn baan en de vrijheid heel fijn. Zo zijn we bezig met het opzetten van een PLUS-route aanvullend op ons team, waarin we collega’s zoeken die echte pioniers zijn.

Ik ben blij dat ik de overstap heb gemaakt van zzp'er naar vast in dienst. Je wordt hier niet als nummer gezien of behandeld, ook al zijn we zo’n grote organisatie.

We krijgen alleen maar complimenten van familieleden, dus wanneer zij een goed gevoel hebben dan heb ik dat ook.

In deze functie moet je van alles een beetje weten, je bent echt een generalist.

Mensen denken dat ik een sombere functie heb, juist niet; we lachen altijd met de cliënten.

Ik zou hier zo maar eens tot mijn pensioen kunnen blijven!

Nu ik ben teruggekeerd bij Santé Partners, wil ik hier nooit meer weg.

Nadat ik een leuk gesprek had met Lea (recruiter) op kantoor heb ik daarna meegelopen op het consultatiebureau en in het wijkteam van Beesd.

Met mijn ervaring en achtergrond, kan ik zowel de inwoners als collega’s ondersteunen.

Ik ben zo dankbaar dat ik hier mag blijven werken na mijn pensioen. Ik mag gezellig ondersteunen en laat iets achter wat me echt gelukkig maakt.

Collega's willen echt mijn professionele ontwikkeling zien. Ik voel echt een familiecultuur binnen het team.

Een kort berichtje van een collega van ‘Hoi, hoe gaat het daar in Rome?’ kan je dag toch net wat leuker maken.

De hele route van stagiaire naar een opleiding volgen is erg goed opgepakt binnen de organisatie.

Met het hele team dragen we bij aan het welzijn van de bewoner, dit doe ik niet alleen.

Bij moeilijkere vragen over de financiering van de zorg komen collega’s vaak naar mij. Ik weet ook niet alles, maar kan ze wel verder helpen of doorverwijzen.