Ik ben blij dat ik de overstap heb gemaakt van zzp'er naar vast in dienst. Je wordt hier niet als nummer gezien of behandeld, ook al zijn we zo’n grote organisatie.

Wat is jouw expertise?
Ik ben vrij open en vrolijk en ik gebruik veel humor. Bij serieuze momenten of cliënten kan ik ook de rust bewaren. Als ik bij iemand binnenkom, zie ik meteen hoe ik moet zijn: rustig of juist gezellig.

Hoe maak jij het verschil binnen jouw functie?
Ik ben heel flexibel; ik kan en wil in alle teams werken. Vroeger, toen ik als zzp’er werkte, deed ik dat natuurlijk ook. Zo werkte ik bijvoorbeeld drie vroege diensten achter elkaar — hier doe ik dat soms ook.

Welke vrijheid ervaar jij bij ons?
Los van het basisrooster kun je de overige uren flexibel inroosteren. Als je een keer iets hebt, is het ook geen probleem om langer of korter te werken.

Werk-privébalans vinden wij belangrijk. Hoe ondersteunen wij jou hierbij?
De roosteraar plant ons in principe in. Daarbij wordt er rekening gehouden met elkaar en met hoeveel iemand heeft gewerkt.

Hoe ontwikkel jij jezelf?
Ik ben nu vijf maanden in dienst. Voor nu zit ik prima op mijn plek en is het nog te vroeg om aan de slag te gaan met trainingen of cursussen. Straks moet ik weer de VTH-scholing doen. In de toekomst zou ik graag meer willen leren over palliatieve zorg. Ik vind het ook leuk om een leerling te begeleiden of iemand te laten meelopen.

Wij geven kleur aan het leven van mensen. Wat is jouw favoriete kleur?
Felle kleuren vind ik mooi, zoals roze of blauw qua kleding.

Iets wat mensen misschien niet van deze functie zouden verwachten is…
Dat we ook terminale zorg verlenen bij cliënten thuis en dat het soms ook gaat om jongere mensen.

Wat maakt het werken bij Santé Partners zo leuk?
Toen ik als zzp’er werkte, heb ik ook wat diensten gedraaid bij Santé Partners. Daarna dacht ik: ‘Ik wil gewoon bij Santé werken en blijven.’ Nu heb ik de zekerheid van werk en inkomen, en heb ik nog genoeg flexibele werkuren om zelf in te plannen. Ik ben blij dat ik de overstap heb gemaakt en zit in een superleuk team. Je wordt hier niet als nummer gezien of behandeld, ook al zijn we zo’n grote organisatie. Ik ben erg leuk ontvangen door het team bij de start. Ik ontving een handgeschreven kaartje thuis met ‘welkom’ en kreeg een medewerkersboekje. Helemaal leuk!