Ben jij een stevige, ervaren en toegankelijke leidinggevende met lef en doorzettingsvermogen? Lees dan snel verder!  Gaat jouw hart sneller kloppen wanneer je mag bouwen en professionaliseren? Ben je op zoek naar een gevarieerde baan waarin jij jouw technische en sturende kennis en expertise kwijt kan? Ben jij mensgericht, maar weet je dit te combineren met een zakelijke blik? Kom dan werken als teammanager ICT bij Santé Partners en draag samen met zo’n 2.800 betrokken collega’s bij aan goede zorg en ondersteuning voor onze cliënten. Een organisatie waar ontwikkeling, eigen regie, vitaliteit, maar ook een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk is.

Teammanager ICT | Tiel
36 uur per week

Jij als teammanager ICT …
gaat geen uitdaging uit de weg! Je bent verantwoordelijk voor het toezichthouden op en het aansturen van de medewerkers die werkzaam zijn binnen de afdeling ICT, met focus op het verhogen van de klanttevredenheid. Je bent een coachende en adequate teammanager die medewerkers in hun kracht zet en veranderingen op doeltreffende wijze doorvoert. In deze uitdagende functie ben je de linking pin naar de manager ICT en Facilitair. Je bent een goede gesprekspartner en hebt een duidelijke visie. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het professionaliseren van de dienstverlening van de gebruikersorganisatie. Je hebt daarin veel afstemming en SLA afspraken met externe leveranciers. Je stuurt daarnaast op kwaliteit en resultaat van het aantal meldingen en incidenten van de gebruikersorganisatie.

Maar daar blijft het niet bij. Als teammanager ICT ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren en implementeren van een optimaal servicemanagement en het verder automatiseren en innoveren van de kritieke bedrijfssystemen en applicaties binnen de organisatie. Ook ben je verantwoordelijk voor:

  • De dagelijkse aansturing van de Servicedesk ICT specialisten en applicatiebeheerders.
  • Het bevorderen van optimale samenwerking tussen de 1e en 2e lijn medewerkers en externe leveranciers.
  • Het monitoren en rapporteren over prestaties. Het uitvoeren van escalatiemanagement;
  • Het vertalen van businesswensen naar nieuwe oplossingen.
  • Herkennen van trends op incident niveau en het ondernemen van acties hiervoor.
  • End-to-end verantwoordelijkheid voor eindgebruikers. Jij bent het eerste aanspreekpunt.
  • Je ontwikkelt en produceert periodieke service management rapportages over de kwaliteit van de dienstverlening.
  • Het opstellen, bewaken en realiseren van het teambudget, rapportages en het jaarplan.
  • De analyse van de werkprocessen. Je doet proactief verbetervoorstellen waar nodig.
  • Het informatiebeleid omtrent o.a. het informatiemodel, de ICT-architectuur en de visie op ICT. Jij zorgt voor de communicatie met (interne) stakeholders over het beleid, zorgt dat het beleid actueel blijft en coördineert de uitvoering van het beleid.
  • Het bewaken van de voortgang, samenhang en het overzicht over alle IT-projecten.
  • De ontwikkeling en beoordeling van medewerkers in jouw team inclusief het aannamebeleid.

Jouw nieuwe werkplek 
Het hoofdkantoor in Tiel wordt jouw nieuwe uitvalsbasis. Je komt terecht in een team bestaande uit een twaalftal gemotiveerde collega’s die plezier, vernieuwing en een gezonde dosis humor hoog in het vaandel hebben staan. Het team bestaat uit de servicedesk, technisch beheer en applicatiebeheer en is volop in ontwikkeling. 

Wat wij jou bieden
Uiteraard ontvang je een mooi salaris, passend bij jouw kennis en ervaring, minimaal € 3.196,14 en maximaal €4.774,40 bruto per maand (FWG 60) op basis van 36 uur. Wij bieden daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw en een eindejaarsuitkering van 8,33 %. Aanvullend volgt er een CAO verhoging van 3% per juli 2021. Je krijgt een laptop en telefoon, zodat je flexibel kunt werken. Er zijn diverse mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Santé Academie, daar vind je een groot aanbod aan cursussen en opleidingen. Daarnaast heb je ruim 6 weken vakantie. Wij investeren in mensen, dus ook in jou!

Wie ben jij?
Jij bent een gedreven en klantgerichte teammanager die denkt in oplossingen. Een bevlogen en energiek persoon met een servicegerichte instelling. Je geeft leiding op basis van vertrouwen en geeft ruimte aan mensen, waarbij je de vastgestelde doelstellingen en koers niet uit het oog verliest. Jij weet daar de juiste balans in te vinden waardoor de continuïteit van de dienstverlening geborgd is. Met elkaar versterken we Sante Partners, daarom ben jij een professional die graag samenwerkt en inspireert. We zijn in beweging, wat prima past bij jouw flexibiliteit. Verder ben je gewend projectmatig en agile te werken en vindt het leuk anderen hierin mee te nemen.

  • Wij zoeken een gezellige collega met gevoel voor humor, niet bang van een beetje tegenwind
  • Je beschikt over uitgebreide technische kennis en vaardigheden met betrekking tot het aansturen en coachen van medewerkers.
  • Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde HBO opleiding in het vakgebied
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Je bent ITIL gecertificeerd
  • Je beschikt over gedegen basiskennis op het gebied van Microsoft backoffice producten, M365, Azure
  • Je beschikt over ruime ervaring met servicemanagement tools zoals Topdesk

Daarnaast beschik je over deze competenties:

  • Je bent deskundig gesprekspartner voor collega’s en opdrachtgevers, ziet verbanden en brengt onderwerpen en inhoud bij elkaar
  • Je hebt een duidelijke visie op ontwikkelingen op het gebied van ICT dienstverlening
  • Je bent sociaalvaardig, je kan overtuigend schriftelijk en mondeling communiceren en je maakt makkelijk contact

Informatie en solliciteren
Ben jij de ambitieuze teamspeler wie wij zoeken? Ga de uitdaging aan! Solliciteer via de ‘direct solliciteren button’. Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met onze recruiter Priscilla Klip (06-12821476) of recruitment assistent Mary Sohilait (06-10887915). Nemen we niet direct op? Stuur ons een WhatsApp bericht of mail naar werken@santepartners.nl en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat we nog meer bieden

Werken in vrijheid…

Binnen Santé Partners vinden wij vertrouwen, verantwoordelijkheid, vrijheid en verbinding belangrijk. Wij bieden je een afwisselende en uitdagende functie waarin je jouw kwaliteiten direct kunt inzetten en waar je je verder kunt ontwikkelen. En dat binnen een sterk merk in de zorg.

Lekker in je vel...

Wij waarderen jouw inzet! Santé Partners investeert in jouw gezondheid, vitaliteit en fitheid. Wij organiseren fit- en vitaal markten, geven korting op onze aangesloten sportscholen en bieden diverse e-learningmodules aan zoals Mindfullness en Doen waar je blij van wordt.

De leuke dingen…

Naast jouw salaris bieden we je ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling en ruim zes weken vakantie. Santé Partners hecht veel waarde aan een goede werk-privé balans. Samen met jou kijken we welk type contract het beste bij jou past.

Leren en ontwikkelen...

Wie gezond en vitaal wil zijn, heeft water en voedingsstoffen nodig. Om kennis op te doen en jezelf persoonlijk te ontwikkelen, heb je bekende en nieuwe verfrissende leerstof nodig. Waardoor je ook weer kunt groeien in je werk. De Santé Partners Academie bied je deze groei! En dat alles op één centrale plek!

Sollicitatie procedure

Je solliciteert
Leuk dat je gesolliciteerd hebt! Binnen twee weken na het indienen van jouw sollicitatie, hoor jij hoe de verdere sollicitatieprocedure eruit gaat zien.
Eerste gesprek
We maken graag persoonlijk kennis met je. Mocht het van beide kanten klikken, dan winnen we een referentie bij je in. Er volgt vaak nog een tweede gesprek.
Tweede gesprek
Wij vinden het erg belangrijk dat er een klik is met jouw directe collega’s. Het tweede gesprek zal plaatsvinden met iemand van het team of je loopt een keer een dagje mee.
Arbeidsvoor­waarden
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
Aan 't werk
Welkom bij Santé Partners! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Relevante vacatures

Bekijk alle vacatures

Verhalen van jouw collega's

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.