Ben jij op zoek naar een mooie baan als helpende plus? Of ben je nog niet voldoende opgeleid, maar wel bereid hierin te investeren door het volgen van een opleiding of extra module? Als helpende plus doe je waar je goed in bent en ontwikkel je jezelf. Je hebt een afwisselend takenpakket. Je geeft zorg aan cliënten, je stimuleert hun zelfredzaamheid, reikt medicatie aan en geeft ze boven op de normale zorg net dat beetje extra aandacht. Ben jij de helpende die in deze tijd een helpende hand kan bieden? Kom dan werken bij Santé Partners in De Bilt en draag samen met zo’n 2.800 betrokken collega’s bij aan goede zorg en ondersteuning voor onze cliënten.

Helpende (Plus) - De Bilt
Uren in overleg

Jij als helpende plus...
Je houdt ervan om vroeg in de ochtend aan de slag te gaan en begint 's ochtends tussen 07:00 en 07:30 uur. Sommige cliënten begeleid je met het aandoen van steunkousen of haal je uit bed. Je reikt jouw hulp aan, maar cliënten doen het voornamelijk zelf. Zelfstandig werken vind je prettig. Mocht je ergens niet uitkomen, dan weet je jouw collega’s te vinden. Je komt bij cliënten thuis, hierdoor bouw je een band op met hen. Ze vertrouwen jou en waarderen je, dat maakt jouw dag compleet. Bij sommige cliënten reik je medicijnen aan, bij andere cliënten ben je een luisterend oor. Je zorgt ervoor dat de cliënt de aandacht krijgt die hij/ zij verdient. Omdat je veel in de ochtenden en avonden werkt, ben je in de middagen vaak vrij en kun je je kinderen bijvoorbeeld uit school halen of gewoon genieten van een vrije middag.

Wanneer je nog niet helemaal beschikt over de juiste kennis mag je je bij ons verder door ontwikkelen. Jouw persoonlijkheid vinden wij doorslaggevend. We zien jouw toegevoegde waarde en investeren graag in jouw toekomst. Wij bieden jou perspectief; dé kans om een gediplomeerde professional te worden met ruime mogelijkheden om door te groeien. Doorgroeien doen we doormiddel van een modulair opleidingstraject in samenwerking met ROC Rivor te Tiel.

Jouw nieuwe werkplek
Wanneer je komt werken in team Bilthoven, kun je een zelfstandige baan met veel eigen regie verwachten, maar tegelijk ook een team dat korte lijntjes heeft met elkaar. Samen dragen we zorg voor een informele, ontspannen en collegiale sfeer waarbij werkplezier en een goede werk-privébalans belangrijk zijn. Samen zetten we ons in voor de kwaliteit van zorg aan onze cliënten en dragen we actief bij aan ontwikkelingen en vernieuwingen om die zorg ook in de toekomst te kunnen blijven bieden.

 

Jouw arbeidsvoorwaarden (o.b.v. 36 uur)

  • een bruto maandsalaris FWG 25 tot maximaal €2.928,- (cao VVT)
  • uitgangspunt is vast dienstverband na de proeftijd
  • onregelmatigheidstoeslag
  • eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 8% vakantiegeld
  • ruim zes weken vakantie
  • telefoon
  • reiskostenvergoeding conform cao
  • pensioenregeling
  • gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie

Jouw inbreng
Voor deze vacature als Helpende (plus), voorheen Verzorgende, breng je mee:

✓ een MBO-diploma Helpende (plus) óf
✓ een MBO-diploma niveau 2 zorg en welzijn (en de bereidheid een medicatiemodule te volgen) voor de functie Helpende
✓ flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in het weekend.
✓ je bent in staat om te gaan met onvoorziene omstandigheden
✓ en je beschikt over een auto.

Informatie en solliciteren
Ben je enthousiast en wil je graag als helpende aan de slag? Wij leren je graag kennen. Solliciteren kan via de ‘direct solliciteren button’. Voor inhoudelijke vragen kan je bellen met Jeanine Nieuwenhuis (06-57389473). Voor vragen over de procedure bel Lea van Heun, adviseur recruitment (06-33046687).

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 Interne voorrangskandidaten worden gelijktijdig geattendeerd op de vacature en krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op de vacature.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.