Wil jij jezelf ontwikkelen in de vorm van opleidingen en uitdagende casuïstiek? Wil je onderdeel uitmaken van een team waar hard werken wordt gecombineerd met humor? Kom dan werken als maatschappelijk werker in Tiel en draag samen met jouw collega’s bij aan goede zorg en ondersteuning voor onze cliënten. Een organisatie waar ontwikkeling, eigen regie, vitaliteit, maar ook een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk is.

Maatschappelijk werker parttime - Tiel
24 uur per week 

Jij als professional…
biedt hulp bij het oplossen of hanteerbaar maken van maatschappelijke, psychosociale en financiële problemen. Je werkt samen met andere professionals vanuit diverse organisaties en bent toegankelijk voor de inwoners. Je hebt een proactieve houding en beschikt over de vaardigheid om vroegtijdig te kunnen signaleren. Je weet de juiste mensen uit jouw netwerk- dan wel het sociale netwerk van de burgers in te schakelen. Je bevordert de zelfredzaamheid van de inwoners, door altijd uit te gaan van de eigen kracht en het probleemoplossend vermogen. Je streeft ernaar om sociaal isolement en achterstandssituaties te voorkomen en de participatie mogelijk te vergroten. De inhoudelijke opdracht van het maatschappelijk werk is om bij te dragen aan de doelstellingen zoals gemeente Tiel die heeft geformuleerd voor het sociaal domein. Maatschappelijk werkers denken actief mee en anticiperen op de lokale afspraken en situatie. Santé Partners biedt hen de ruimte om te focussen op de lokale ontwikkelingen en stimuleert, inspireert en ondersteunt hen daarbij.

Momenteel ligt de focus vanuit het AMW op de doelgroep 23+. Vanaf 1 januari 2021 zijn de verschillende professionals binnen het sociaal domein Tiel samengevoegd binnen de Sociale Poort: hulpverlening aan jeugd en gezin, volwassenen en senioren. Deze vacatures zijn gericht op de doelgroep volwassenen en senioren.

Wat wij bieden

De inschaling van deze functie is in schaal 8 (CAO Sociaal Werk) en jouw salaris bedraagt minimaal €2.712,- en maximaal €3.864,- op basis van 36 uur van. Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Aandacht voor duurzame inzetbaarheid, loopbaanbudget en individueel keuzebudget. Denk hierbij aan 1,5% boven op jouw salaris, dit kun je inzetten voor duurzame inzetbaarheid
  • Je ontvangt vanaf een bepaalde leeftijd extra vitaliteitsuren
  • Veel ruimte om invulling te geven aan jouw professie
  • Scholing in het kader van beroepsregistratie in het Registerplein

Er zijn diverse mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Santé Academie, waaronder via GoodHabitz. Een online leeromgeving waar jij de keuze hebt uit een breed aanbod van trainingen, Engelse taal opfrissen of werken aan jouw digitale vaardigheden? Het kan hier allemaal. Wij investeren in mensen, dus ook in jou! 

Wie ben jij?

  • Je bent in het bezit van een diploma HBO-Maatschappelijk werk/ Social Work
  • Kennis en ervaring op het gebied van echtscheidingsproblematiek en relatiegesprekken is een pré
  • Kennis en ervaring op het gebied van werken met ouderen en de meldcode huiselijk geweld is een pré
  • Je hebt een generalistische visie in het werken met volwassenen en ouderen
  • Je hebt ervaring met groepswerk en/of je staat open voor het groepswerk binnen het Sociaal Domein
  • Je bent proactief en initiatiefrijk
  • Je bent een doorpakker en bezit over een gezonde dosis relativeringsvermogen  
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto

Informatie en solliciteren
Hebben wij jouw interesse gewekt? Solliciteer dan voor 5 oktober 2022 via de 'direct solliciteren button’. De gesprekken staan gepland in de tweede week van oktober. Voor inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Els van Asseldonk via 06-46167927. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure neem gerust contact op met Maniga Rastoder, Adviseur Werving & Selectie via 06-13820679.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Wat we nog meer bieden

Werken in vrijheid…

Binnen Santé Partners vinden wij vertrouwen, verantwoordelijkheid, vrijheid en verbinding belangrijk. Wij bieden je een afwisselende en uitdagende functie waarin je jouw kwaliteiten direct kunt inzetten en waar je je verder kunt ontwikkelen. En dat binnen een sterk merk in de zorg.

De leuke dingen…

Naast jouw salaris bieden we je ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling en ruim zes weken vakantie. Santé Partners hecht veel waarde aan een goede werk-privé balans. Samen met jou kijken we welk type contract het beste bij jou past.

Leren en ontwikkelen...

Wie gezond en vitaal wil zijn, heeft water en voedingsstoffen nodig. Om kennis op te doen en jezelf persoonlijk te ontwikkelen, heb je bekende en nieuwe verfrissende leerstof nodig. Waardoor je ook weer kunt groeien in je werk. De Santé Partners Academie bied je deze groei! En dat alles op één centrale plek!

Sollicitatie procedure

Je solliciteert
Leuk dat je gesolliciteerd hebt! We proberen binnen een dag contact met je op te zoeken om kennis te maken. Samen kijken we naar de mogelijkheden.
Eerste gesprek
We maken graag persoonlijk kennis met je om te kijken of het van beide kanten klikt. Soms volgt er nog een tweede gesprek.
Tweede gesprek
Wij vinden het erg belangrijk dat er een klik is met jouw directe collega’s. Het tweede gesprek zal plaatsvinden met iemand van het team of je loopt een keer een dagje mee.
Arbeidsvoor­waarden
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
Aan 't werk
Welkom bij Santé Partners! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Relevante vacatures

Bekijk alle vacatures

Verhalen van jouw collega's

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.