Sociaal Raadsman/vrouw - Nieuwegein

Gaat jouw hart sneller kloppen van burgers die onrecht ervaren in de wet- en regelgeving en die er zelfstandig niet uitkomen? Zie je jezelf zelfstandig werken in een klein team? En vind je het prettig om samen te werken met diverse organisaties in Nieuwegein? Kom dan werken als Sociaal Raadsman/vrouw bij Santé Partners in Nieuwegein.

Sociaal Raadsman/vrouw - Nieuwegein
24 tot 36 uur

Jij als Sociaal Raadsman/vrouw…
geeft informatie en advies op sociaaljuridisch gebied aan burgers, informeert hen over rechten en plichten met betrekking tot geldende wet- en regelgeving en stimuleert hen in het optimaal gebruik maken van aanwezige voorzieningen. Denk hierbij aan het bevorderen van de zelfredzaamheid en probleemoplossend vermogen in wisselwerking met uiteenlopende instanties en de door hen verstrekte informatie. Jij signaleert, kaart knelpunten aan en eventuele onrechtvaardigheden in wet- en regelgeving, respectievelijk de uitvoering dan wel invulling hiervan. Jij houdt je bezig met het schrijven van brieven en bezwaarschriften en bent goed in het bemiddelen tussen de burger en de verschillende instanties. Daarnaast verricht je ook andere vormen van dienstverlening, waaronder het samenwerken met - en geven van consult aan - diverse organisaties in Nieuwegein waaronder SJS, WIL en Geynwijs. Je draait spreekuren op verschillende locaties in Nieuwegein.

Jouw nieuwe werkplek
Als Sociaal Raadsman/ vrouw kom je te werken in ons kleinschalige team 'Bureau Sociaal Raadslieden' in Nieuwegein. We werken over grenzen heen en werken vooral samen met de andere raadslieden binnen BSR Nieuwegein. We proberen werkelijk 1+1= 3 waar te maken. Hoewel je heel zelfstandig werkt in deze functie, is een goede samenwerking met je collega’s en netwerkpartners belangrijk en zijn we op zoek naar een verbinder!

Lees hier meer informatie over ons Bureau Sociaal Raadslieden

Wat wij jou bieden
Uiteraard ontvang je een mooi salaris. De inschaling van de functie is in schaal 8 (CAO Sociaal Werk) en jouw salaris bedraagt minimaal €2.836,- en maximaal €4.040,- op basis van 36 uur van. Je krijgt daarnaast een laptop en telefoon, zodat je flexibel kunt werken. Wij bieden ruimte om jezelf te ontwikkelen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Aandacht voor duurzame inzetbaarheid, loopbaanbudget en individueel keuzebudget. Denk hierbij aan 1,5% boven op jouw salaris, dit kun je inzetten voor duurzame inzetbaarheid.
• Je ontvangt vanaf een bepaalde leeftijd extra vitaliteitsuren.
• Veel ruimte om invulling te geven aan jouw professie.
• Scholing in het kader van beroepsregistratie in het kwaliteitsregister SKJ of Registerplein. 
• In principe is de functie voor een jaar, met perspectief op verlenging.

Er zijn diverse mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Santé Academie, waaronder via GoodHabitz. Een online leeromgeving waar jij de keuze hebt uit een breed aanbod van trainingen. Wil je graag je Engelse taal opfrissen of werken aan jouw digitale vaardigheden? Het kan hier allemaal!  

Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, ondernemende en deskundige collega. Wat vragen wij van jou?

• Je bent minimaal in het bezit van een HBO diploma in de sociaal- juridische richting (bij voorkeur HBO-SJD)
• Je hebt, bij voorkeur, enige jaren ervaring in de sociaal- juridische dienstverlening
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden
• Je kan zelfstandig en gestructureerd werken en ook collega’s ondersteunen
• Je bent tactvol, oplettend, geduldig en je hebt een goed inlevingsvermogen

Informatie en solliciteren
Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer dan via de 'direct solliciteren button'.  Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Maike Patist, sociaal raadsvrouw (06-12240968) of Linda Wismeijer, gebiedsmanager (06-10663982). Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure neem gerust contact op met Lea van Heun (06-33046687), adviseur werving en selectie of mail naar werken@santepartners.nl en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.