Ook deze zomer willen wij onze cliënten goede zorg en ondersteuning bieden, in de wijk en in onze kleinschalige woonvormen. Help jij ons hierbij? Want alleen samen staan wij sterk. Ben jij een student Verzorgende IG of Verpleegkunde en op zoek naar een vakantiebaan waarin je veel leert en die elke dag weer voldoening geeft? Verdien deze zomer jouw eigen vakantie terug en bepaal zélf wanneer je gaat werken. Daarnaast ontvang je een mooie bonus wanneer je meer uren maakt.
Vakantiewerk zorg - Tiel
20 tot 24 uur per week, uren in overleg
Jij als vakantiekracht...
bent voor onze teams een belangrijke aanwinst! Je komt in de vakanties of weekenden bij cliënten en ondersteunt, verpleegt en behandelt hen waar mogelijk. Je verricht verzorgende taken en voert werkzaamheden uit die gericht zijn op revalidatie en reactivering. Je kan tijdig veranderingen signaleren en schakelt wanneer nodig met de juiste collega.
Waar kom je te werken?
Samen met jou kijken we in welk team in Tiel jij komt te werken; West en Passewaaij, Oost en Centrum of Rauwenhof en Hennepe.
Wie ben jij?
• Je bent student, minimaal 2e jaars, en volgt een zorg gerelateerde beroepsopleiding vanaf niveau 3.
• Je bent flexibel inzetbaar in jouw woongebied.
• Je kunt goed zelfstandig werken.
• Je bent oplossingsgericht, flexibel, communicatief sterk en empathisch.
• Je bent in het bezit van eigen vervoer; fiets, scooter of een auto.
Wat wij jou bieden
• Salaris conform cao VVT, afhankelijk van hoe we jou kunnen inzetten:
Verzorgende: minimaal €13,67 Verzorgende IG: minimaal €14,48 Verpleegkundige: minimaal €16,94• Toeslag voor onregelmatige uren.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een oproepovereenkomst voor de duur van een jaar.
• Een telefoon zodat je flexibel kunt werken.
• Een goede reiskostenregeling.
• Een fijne en gezonde plek om te werken.
Kortom, mooie verdiensten voor een vakantiebaan die voldoening geeft en waardevol is voor jouw toekomstige loopbaan als zorgprofessional. Daarnaast ontvang je extra bovenop je salaris een bonus naarmate je meer uren werkt. Wij investeren in mensen, dus ook in jou!
Bonus: bij minimaal 80 uur: €100,-
Bonus: bij >160 uur: €200,-
Bonus: bij >240 uur: €300,-
De gewerkte uren (minimaal 80 uur) vinden plaats in de maanden juni t/m september 2023. Uitbetaling van de bonus vindt plaats in oktober 2023.
Informatie en solliciteren
Enthousiast geraakt na het lezen van de vacature? Dat is mooi! Solliciteer via de sollicitatie button en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie kun je mailen naar werken@santepartners.nl.
Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we daarom een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.
Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
