Ben jij een verbinder, iemand die gemakkelijk contacten kan leggen en een vertrouwensrelatie kan opbouwen met mensen met diverse problematiek? Wil jij je verder specialiseren en ontwikkelen en aan de slag met afwisselende en uitdagende casuïstiek binnen de gemeente Renswoude? Lees snel verder...

Maatschappelijk werker lid Dorpsteam parttime - Renswoude  
20 tot 24 uur per week.

Jij als maatschappelijk werker… 
begeleidt wekelijks de inwoners van de gemeente Renswoude. Je bied kortdurende, resultaatgerichte hulp bij het oplossen of hanteerbaar maken van maatschappelijke, psychosociale en/of financiële problemen. Naast hulpvragen met betrekking tot financiën, relaties, opvoeding en gezondheid, krijg je ook te maken met huiselijk geweld en andere multiproblematiek. Je probeert inwoners sterker te maken, zodat hij/zij op eigen kracht weer verder kunnen. Je werkt veel samen met andere professionals vanuit diverse organisaties en bent toegankelijk voor de inwoners. Je hebt een proactieve houding, bent een verbinder pur sang en beschikt over de vaardigheid om vroegtijdig te kunnen signaleren. Vanuit dit signalement weet jij de juiste mensen uit jouw netwerk- dan wel het sociale netwerk van de inwoners in te schakelen. Je streeft ernaar om sociaal isolement en achterstandssituaties te voorkomen en de participatie te vergroten.

Je gaat onder andere het volgende doen:

  • Het voeren van hulpverlenende gesprekken; 
  • Het voeren van casusregie en daarin zowel zelfstandig als met collega's en netwerkpartners de juiste hulp bieden; 
  • Het opbouwen en onderhouden van contacten met netwerkpartners; 
  • Het bieden van individuele hulpverleningstrajecten; 
  • Zorg dragen voor dossiervorming, rapportage, werkregistratie en administratieve afhandeling; 
  • Het optimaliseren van de hulpverlening door verbeterpunten te signaleren, verbeter-voorstellen te doen en deel te nemen aan verschillende overleggen;
  • Het uitbreiden en onderhouden van beroepscompetenties, door middel van scholing. 
  • Samen met de inwoner de eigen kracht versterken. Hierbij betrek je het netwerk van de inwoner.

Jouw nieuwe werkplek 
Wegens
doorgroei van de huidige medewerker zoeken we een nieuwe collega. Je komt op detacheringsbasis voor de gemeente Renswoude te werken en maakt onderdeel uit van het dorpsteam. Het dorpsteam bestaat uit collega’s die zich richten op zorg voor jeugd, volwassenen en ouderen. Je werkt ook samen met twee maatschappelijk werkers die vanuit Santé Partners werken in de naastgelegen gemeente Scherpenzeel.

Wat wij bieden  
Uiteraard ontvang je een mooi salaris, passend bij jouw kennis en ervaring. Deze functie wordt gewaardeerd volgens schaal 8 (CAO Social Work) waar je minimaal €3.068,- en maximaal €4.372,- bruto per maand ontvangt op basis van 36 uur.

We bieden je daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Aandacht voor duurzame inzetbaarheid, loopbaanbudget en individueel keuzebudget. Denk hierbij aan 1,5% boven op jouw salaris, dit kun je inzetten voor duurzame inzetbaarheid. 
  • Je ontvangt vanaf een bepaalde leeftijd extra vitaliteitsuren. 
  • Veel ruimte om invulling te geven aan jouw professie. 

Er zijn diverse mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Santé Academie, waaronder via GoodHabitz. Een online leeromgeving waar jij de keuze hebt uit een breed aanbod van trainingen. Wil je graag je Engelse taal opfrissen of werken aan jouw digitale vaardigheden? Het kan hier allemaal! Wij investeren in mensen, dus ook in jou!

Wie ben jij? 

  • Je bent in het bezit van een diploma HBO-Maatschappelijk werk of Social Work
  • Je hebt ervaring als maatschappelijk werker of een vergelijkbare functie. 
  • Je hebt affiniteit met diverse levensbeschouwingen.  
  • Je bent een doorpakker en bezit over een gezonde dosis relativeringsvermogen

Informatie en solliciteren 
Hebben wij jouw interesse gewekt? Je kan solliciteren via de 'direct solliciteren' button. Voor vragen over de selectieprocedure neem dan contact op met Cheyenne van de Spreng, Adviseur Werving en Selectie (06- 51769113) of mail naar werken@santepartners.nl dan nemen wij zo snel als mogelijk contact met je op. 

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure. 

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Sollicitatie procedure

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Kennismaken met het team
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek. Deze uren krijg je uitbetaald!
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Verhalen van jouw collega's

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.