Strategisch Programmamanager Samen Sterk - Tiel

De VVT-sector staat voor een grote opgave. Weet jij hoe je in samenhang met elkaar projecten verder moet brengen? Ben je een inspirator en verbinder die de organisatie in beweging krijgt? Ben je gericht is op verandering en heb je realisatiekracht? Ben jij een kei in projectmatig werken? Kom dan werken bij Santé Partners als programmamanager Samen Sterk.

Strategisch Programmamanager Samen Sterk 
32 uur, tijdelijke functie voor 3 jaar

Jij als Strategisch Programmamanager Samen Sterk….
stuurt het programma Transformatie van Ondersteuning en Zorg, aan. Je coördineert de uitvoering en samenhang tussen projecten die de transformatie van onze nieuwe, toekomstgerichte manier van werken moet vormgeven. Tevens stuur je het PMO (project management office) aan.

Om onze strategie Samen Sterk te implementeren zijn twee programma’s vormgegeven: Medewerker Centraal en Transformatie van Ondersteuning en Zorg. Samen met de Strategisch programmamanager Medewerker Centraal ondersteun je, in opdracht van de RvB, het directieteam en de professionele raad bij de implementatie van de strategie Samen Sterk. Je stuurt op het behalen van de programmadoelen, bewaakt de projecten die projectleiders intern uitvoeren en die we extern met ketenpartners uitvoeren in de regio’s waar wij werkzaam zijn. Je monitort de voortgang, escaleert waar nodig en ondersteunt vanuit jouw specifieke rol anderen bij het halen van resultaten zodat programmadoelen worden behaald.

Je voelt je thuis in het coördineren en afstemmen van zaken zonder een hiërarchische verhouding te hebben. Je bent graag een ‘spin in het web’. Je hebt ruime ervaring in programma- en projectmanagement. Daarnaast vind je het een uitdaging om het projectmatig werken verder vorm te geven binnen de organisatie.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• In jouw rol heb je de opdracht verschillende interne en externe projecten op elkaar af te stemmen, te zorgen voor organisatie brede implementatie en om het projectmatig werken verder vorm te geven in de organisatie.
• Je bent een cruciale schakel in de verbinding tussen functionarissen die projecten uitvoeren en/of initiatieven ontplooien om de strategie te implementeren.
• Je wordt aangestuurd door de Raad van Bestuur. In ons generieke functiehuis wordt je benoemd op de functie van Strategisch adviseur met als taak en naamvoering de term Strategisch Programmamanager.
• Je stuurt het PMO, bestaande uit 3 leden, functioneel aan.
• Je werkt nauw samen met de programmamanager Medewerker Centraal.
• Je bent een inspirator voor je collega’s.
• Je legt verbindingen en zorgt ervoor dat de behoeftes van de verschillende organisatieonderdelen in beeld zijn en op elkaar aangesloten worden.

Wat wij jou bieden Jouw arbeidsvoorwaarden (o.b.v. 36 uur)

• een bruto maandsalaris tussen de €5.196,- en € 7.293-, schaal FWG 70 (cao VVT), per 1 oktober 5% loonsverhoging vanuit de CAO
• onregelmatigheidstoeslag.
• eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 8% vakantiegeld.
• ruim zes weken vakantie.
• Telefoon en laptop
• Reiskostenvergoeding conform cao.
• pensioenregeling.
• gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie.
  

Jouw inbreng:

• Jij hebt een afgeronde WO-opleiding. Je bent geschoold in project/programmamanagement;
• Je bent een ervaren, coachende programmamanager met een duidelijke visie en strategie;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare rol;
• Je bent iemand die de uitdagingen voor de zorg (door)ziet en de complexiteit en samenhang snapt;
• Je bent een inspirator en verbinder: jij krijgt jouw mensen mee;
• Je hebt inzicht in processen en bent in staat om organisatie breed te denken en analyses aan te leveren;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden, bent empathisch, organisatiesensitief, daadkrachtig, resultaatgericht en kan goed omgaan met weerstand;
• Tot slot is er zeker ruimte voor humor! Dus als je ook daarover beschikt, maken wij graag kennis met jou.

Samen sterk met Santé Partners
Samen maken wij het verschil, elke dag opnieuw. Jij als professional weet als geen ander wat er speelt. Bij Santé Partners vertrouwen we dan ook op jouw expertise. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om samen met je collega’s, cliënt en andere betrokkenen de juiste ondersteuning te bieden, op het juiste moment. 

Jouw professionele ontwikkeling en een goed evenwicht tussen werk en privé zijn erg belangrijk. Wij ondersteunen je hierbij en kijken samen waar jij blij van wordt en wat je nodig hebt, zodat jij kunt doen waar je goed in bent. Door onze krachten te bundelen, zowel binnen als buiten Santé Partners, geven we kleur aan het leven van mensen. 

Informatie en solliciteren
Ben jij de succesvolle verbinder die wij zoeken? Solliciteer dan via de ‘direct solliciteren button’. Je kunt reageren tot 20 oktober 2023. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met Priscilla Klip, Teamleider Werving en Selectie via telefoonnummer 06 – 579 384 64. Voor inhoudelijke vragen kun je schakelen met Anne-Marie Laeven, Voorziter Raad van Bestuur via 06 – 145 866 42.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.