Sociaal Raadslid – Doesburg en Zevenaar

Wil jij anderen helpen en een verschil maken in de samenleving? Als Sociaal Raadslid bij Santé Partners bied je steun in een tijd van groeiende onzekerheid. Werk samen met een toegewijd team en diverse maatschappelijke organisaties om praktische oplossingen te bieden. Ontwikkel je professioneel en groei persoonlijk terwijl je bijdraagt aan een betere toekomst voor onze gemeenschap.

Sociaal Raadslid – Doesburg en Zevenaar
Minimaal 24 uur per week

Jij als Sociaal Raadslid…
zet je in om vooral kwetsbare cliënten te informeren en te adviseren bij hun sociaal juridische vragen. Daarbij wordt van je verwacht dat je de vraagstelling van cliënt breed kunt interpreteren en snel kunt doorgronden. Je biedt ondersteuning waarbij je zoveel mogelijk aansluit bij de mate van zelfredzaamheid van de cliënt. Je werkt intensief samen met professionals van gemeente, andere instellingen en vrijwilligers. De aanpak naar de cliënt stem je waar nodig af met interne en externe collega’s. Je bemiddelt bij geschillen tussen instanties en cliënten. Ook signaleer je knelpunten in wet- en regelgeving en zet je in om deze te verhelpen. Sociaal raadslieden vervullen een rol bij het geven van cursussen aan vrijwilligers, cliënten en professionals over o.a. voorzieningencheck, thuisadministratie en omgaan met geld.

Jouw nieuwe werkplek
Je komt te werken in een energiek team dat vastbesloten is om zich te profileren in een tijd waarin bestaanszekerheid een groeiende zorg is voor veel mensen. Samen met maatschappelijk werk en collega's SRW uit andere gemeenten vorm je een vakgroep die continu werkt aan inhoudelijke groei. In deze functie krijg je de kans om je professioneel te ontwikkelen en persoonlijk te groeien.

Jouw arbeidsvoorwaarden (o.b.v. 36 uur)

✓ een bruto maandsalaris tussen de €3.319,- en €4.729,- schaal 8 (cao Sociaal Werk) bij een afgeronde HBO opleiding op sociaal-juridisch terrein. Heb je een afgeronde MBO opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening? Dan ontvang je een bruto maandsalaris tussen de €2.805,- en €4.012,- schaal 6 (cao Sociaal Werk).
✓ reiskostenvergoeding conform cao
✓ je ontvangt vanaf een bepaalde leeftijd extra vitaliteitsuren
✓ veel ruimte om invulling te geven aan jouw professie
✓ een maandelijks loopbaanbudget om jezelf te scholen en ontwikkelen

Jouw inbreng
Voor deze vacature breng je mee:

✓ een afgeronde HBO opleiding op sociaal-juridisch terrein OF heb jij een afgeronde MBO opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening en/of een achtergrond op dit vlak én affiniteit met de functie, ook dan gaan we graag met je in gesprek!
✓ kennis van de sociale kaart
✓ zelfstandig- en doortastendheid met aantoonbare werkervaring in het sociaal raadsliedenwerk (uitkeringen en voorzieningen, belastingen en toeslagen, schulden en beslag)
✓ ervaring met het begeleiden van vrijwilligers en het geven van trainingen en voorlichting aan cliënten, vrijwilligers en professionals
✓ flexibiliteit, ook buiten kantooruren
✓ rijbewijs en auto

Samen sterk met Santé Partners
Samen maken wij het verschil, elke dag opnieuw. Jij als professional weet als geen ander wat er speelt. Bij Santé Partners vertrouwen we dan ook op jouw expertise.
Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om samen met je collega’s, cliënt en andere betrokkenen de juiste ondersteuning te bieden, op het juiste moment. 

Jouw professionele ontwikkeling en een goed evenwicht tussen werk en privé zijn erg belangrijk. Wij ondersteunen je hierbij en kijken samen waar jij blij van wordt en wat je nodig hebt, zodat jij kunt doen waar je goed in bent.

Door onze krachten te bundelen, zowel binnen als buiten Santé Partners, geven we kleur aan het leven van mensen. 

Informatie en solliciteren
Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer dan via de 'direct solliciteren’ button.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Johan Huttinga, gebiedsmanager (06–16150233) of met Ingrid Weideveld, sociaal raadsvrouw (06-23690698). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app naar Cheyenne van de Spreng, Adviseur Recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Interne voorrangskandidaten worden gelijktijdig geattendeerd op de vacature en krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op de vacature.