Geen ziekenhuisomgeving, maar zorg verlenen in een vertrouwde thuisomgeving. Dat persoonlijke contact maakt mijn werk als verpleegkundige uniek.

Wat ga je doen? 
Als verpleegkundige in de wijk heb je veel invloed op je werk. Jij bent degene die ervoor zorgt dat mensen in hun vertrouwde omgeving de juiste zorg en aandacht krijgen. Of het nu gaat om wondverzorging, het geven van medicatie of gewoon even een luisterend oor. Jouw werk maakt elke dag verschil in iemands leven. Samen met de wijkverpleegkundige coördineer je de zorg voor een aantal cliënten. Daarnaast krijg je bij ons de ruimte om je te verdiepen in onderwerpen binnen jouw vakgebied en je verder te specialiseren.

Concreet houd jij je bezig met:

• Persoonlijke verzorging en verpleegtechnische handelingen, zoals wondzorg of het toedienen van medicatie.
• Het uitzetten en uitvoeren van interventies bij verschillende doelgroepen, zoals mensen met lichamelijke klachten, psychische problemen of sociale uitdagingen.
• Het inzetten van preventieve zorg en het aanpassen van zorgplannen als de situatie van een cliënt verandert.
• Het voeren van evaluatiegesprekken en deelnemen aan multidisciplinaire overleggen met collega’s en andere zorgverleners.

Je komt te werken in een collegiaal en professioneel team van circa 20 collega's, verdeelt over verzorgenden, verzorgenden IG en verpleegkundigen. De lijnen in dit team zijn kort. We staan nauw met elkaar in contact en steunen elkaar als het nodig is.

"Ik word blij van mijn werk omdat ik de mensen echt verder kan helpen. Heel cliché misschien, maar zo simpel is het. Ik lever ze de zorg die ze nodig hebben en als ik weg ga heb ik een voldaan gevoel. Er zit veel diversiteit in mijn dag, geen dag is hetzelfde. Dat vind ik zo mooi aan mijn vak.", aldus Krista Magielse, Wijkverpleegkundige Culemborg. 

Binnen Culemborg werken we in verschillende teams: Culemborg Noord, Culemborg West en Culemborg Zuidoost. Afhankelijk van jouw woonplaats kijken we in welk team je het beste past.

• een bruto maandsalaris tussen de €3.384,- en €4.102,-, schaal FWG 45 (cao VVT) o.b.v. 36-urige werkweek
• Een vast dienstverband is ons uitgangspunt. In overleg met je leidinggevende wordt dit nader bepaald.
• onregelmatigheidstoeslag
• eindejaarsuitkering van 8,33%
• 8% vakantiegeld
• ruim zes weken vakantie
• telefoon en laptop
• reiskostenvergoeding conform cao
• pensioenregeling
• gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie

Ben jij de verpleegkundige die onze cliënten kunnen vertrouwen en waarop zij kunnen bouwen? Solliciteer dan via de ‘solliciteer direct’ button.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Hans Westerdijk, gebiedsmanager a.i. (06-13776244). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Lea van Heun, Adviseur Recruitment.