Het mooie aan de wijk vind ik dat je de mensen echt leert kennen wie ze zijn. Jij bent bij hun te gast als je zorg verleend en ziet het echte leven achter de voordeur.

Je komt bij mensen thuis over de vloer. Je ondersteunt deze mensen bij de dagelijkse welzijnsactiviteiten (o.a. boodschappen doen, koken, een spelletje doen, etc.). Zo draag jij bij aan het verbeteren van het leven van cliënten thuis, zodat ze zo zelfstandig mogelijk thuis kunnen blijven wonen.
De focus in de werkzaamheden ligt op het bieden van veiligheid en oprechte aandacht voor de mensen, waarbij zij in huneigen omgeving centraal staan.

Het verschil met een gastvrouw/-heer in een woonlocatie is dat je langer bij een bewoner in zijn/haar eigen woonomgeving bent en je dus meer tijd en aandacht voor de mensen hebt.

Concreet draag je bij de mensen thuis zorg voor:

• Het organiseren en begeleiden bij verschillende activiteiten op het gebied van welzijn.
• Het bereiden, klaarmaken, ondersteunen bij en voorzien van eten en drinken.
• Het begeleiden bij transfers, zoals toiletgang en in en uit bed/stoel.
• Het begeleiden bij uiterlijke verzorging wat bijdraagt aan hun gevoel van eigenwaarde en welzijn.
• Het uitvoeren van huishoudelijke werkzaamheden en zorgen voor een schone, veilige en aangename leefomgeving.

Ons Zelfstandig Thuis team bestaat uit circa 10 enthousiaste en betrokken collega’s met en zonder zorgachtergrond. We staan echt voor elkaar klaar en vinden persoonlijke aandacht voor onze cliënten als voor elkaar heel belangrijk. De kracht van ons team is dat we het echt samen doen; iedereen heeft zijn eigen kwaliteiten. Daarnaast hoef jij je nooit te vervelen, door de veelzijdigheid en afwisseling is jouw werkdag nooit hetzelfde!

• Een brutomaandsalaris tussen de €2.488,- en €3.064,- schaal FWG 20 (cao VVT) | o.b.v. 36-urige werkweek.
• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand.
• 8% vakantiegeld.
  
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW). 
• Onregelmatigheidstoeslag tijdens avonden, weekenden of nachten. 
• Een telefoon.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT. 
• Ruim zes weken vakantie.

• Praktische ervaring.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Je wordt blij van mensen om je heen.
• Je bent bereid om trainingen te volgen.
• Je gaat vertrouwelijk om met wat je hoort en ziet.
• Het hebben van een auto is essentieel voor deze functie.

Kom ons mooie team versterken in de Bommelerwaard? Solliciteer dan snel via de ‘direct solliciteren’ button!
Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Maurice Maas (Gebiedsmanager) via 0623958076. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app naar Marcella Smit, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.