‘Het is de fijnste plek waar ik tot nu toe heb gewerkt. Ik zie mezelf hier zo tot mijn pensioen blijven.’

Jij als Leefondersteuner Verpleegkundige levert verpleegkundige zorg aan mensen in hun eigen woonomgeving. Je coördineert de multidisciplinaire zorg en dienstverlening. Daarnaast heb je oog voor de continuïteit van de zorg, waarbij een bijdrage geleverd wordt aan het in stand houden of verbeteren van de kwaliteit van leven van de mensen. Je ondersteunt de zelfredzaamheid van mensen, waarbij de mensen in hun eigen omgeving centraal staan.

Het verschil met de Verpleegkundige in de wijkverpleging is dat je langere tijd per dienst bij mensen in hun eigen woonomgeving bent en dus meer tijd en aandacht voor de mensen hebt.

Concreet houd jij je bezig met:

• Het stellen van verpleegkundige diagnoses aan de hand van standaarden.
• Het opstellen van zorg(leef)plannen, past deze aan en evalueert deze.
• Het verplegen en verzorgen van de mensen op basis van afspraken in het zorg(leef)plan.
• Het verrichten van voorbehouden, hoog complex verpleegtechnische en risicovolle handelingen conform protocol.
• Het voeren van intakegesprekken.
• Het bieden van meer intensieve zorg en begeleiding aan mensen en je stimuleert, waar mogelijk, het voeren van eigen regie passend bij de situatie en mogelijkheden.

In Maarn en Doorn zijn we gestart met een Zelfstandig Thuis Team, waar je deel van uit kunt maken. In dit professionele ondersteuningsteam is er ruimte en aandacht om samen invulling te geven aan deze nieuwe vorm van ondersteuning. Is het nodig om even te sparren met een collega? Dan neem jij het initiatief hiertoe. In het team laten wij huidige functieprofielen los en werken we meer in rollen. Daarom zoeken wij collega’s met diverse opleidingsachtergronden en competenties. Je vult elkaar aan in (vak)kennis, kunde en vaardigheden, waardoor je samen sterk staat en goede zorg en begeleiding biedt. Je werkt in wisselende diensten (tussen 7.00 - 23.00 uur) zowel doordeweeks als in het weekend, bij mensen in de thuissituatie. 

• Een brutomaandsalaris tussen de € 3.384,- en € 4.102,- schaal 45 FWG  (cao VVT)| o.b.v. 36-urige werkweek.
• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13^e maand.
• 8% vakantiegeld.
• Een (intentie tot) vast dienstverband.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
• Een telefoon en laptop
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
• Ruim zes weken vakantie.
• Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

• Een mbo-4 diploma verpleegkunde
• Geldige BIG-registratie
• Communicatieve en sociale vaardigheden
• Je bent in het bezit van eigen vervoer, een auto, scooter of een e-bike

Zie jij uitdaging in het vormgeven van deze veelbetekenende functie bij Santé Partners? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Coralien Merkens (06-12785643). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Claudia Korten, Adviseur Recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.