‘Word de steun en gezelligheid die cliënten zo waarderen.’

Je komt bij mensen thuis over de vloer. Je bent in deze rol niet alleen een huishoudelijke hulp, je biedt ook, naast de verschillende huishoudelijke taken, een luisterend oor voor de mensen. Je kunt tijd maken voor een praatje, wanneer hier behoefte aan is.

De focus in de werkzaamheden ligt op het bieden van veiligheid en oprechte aandacht aan de mensen, waarbij zij in hun eigen omgeving centraal staan. Het verschil met een huishoudelijk medewerker in een woonlocatie is dat je langer bij een bewoner in zijn/haar eigen woonomgeving bent en je dus meer tijd en aandacht voor de mensen hebt. Je werkt op regelmatige tijden en bent de weekenden en met de feestdagen vrij.

Concreet draag je bij de mensen thuis zorg voor:

• De huishoudelijke werkzaamheden vul jij aan daar waar de cliënt het zelf niet meer kan, denk aan stofzuigen en de badkamer poetsen.
• Je let ook op de fysieke en mentale gezondheid van de cliënt en geeft dit door aan jouw collega’s wanneer er iets aan de hand is.
• Natuurlijk maak je graag een praatje en zorg je ervoor dat zij jou als vriendelijk en gezellig ervaren.

Je werkt bij cliënten thuis en biedt naast je huishoudelijke taken een luisterend oor aan. Voor een aantal mensen zal jij het lichtpuntje van de dag zijn en dus echt iets toevoegen aan het leven van iemand anders. Je hebt een zelfstandige baan, dat geeft jou veel vrijheid. Zo kan je werken op de momenten die voor jou passen, tussen maandag en vrijdag (en eventueel zaterdagochtend). Jij geeft aan wanneer je beschikbaar bent en wij plannen je graag in.

• een bruto maandsalaris tussen de €2.401,- en €2.896,- schaal FWG 15 o.b.v. 36-urige werkweek, (cao VVT)

• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13^e maand.
• 8% vakantiegeld.
• Een (intentie tot) vast dienstverband.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
• Ruim zes weken vakantie.
• Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

• Geen moeite hebben met taken zoals bedden verschonen, tillen of traplopen.
• Je bent een aanpakker en houdt ervan als dingen opgeruimd, schoon en netjes zijn.
• Bij voorkeur woon je in West Betuwe of directe omgeving en beschik je over eigen vervoer (auto) om bij de cliënten te komen.
• Je gaat vertrouwelijk om met wat je hoort en ziet.
• Jouw telefoonvaardigheden zijn goed.
• En tot slot heb je affiniteit met de doelgroep.

Zie jij uitdaging in het vormgeven van deze veelbetekenende functie bij Santé Partners? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Jonneke via 06 5891 4341 of met Gonda via 06 1009 4856 . Mailen mag ook naar zelfstandigthuiswestbetuwe@santepartners.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedures; bel of app met Guillaume Leenderts - Adviseur Recruitment -  (06-49729797).

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.