‘Je voelt de warmte, naar cliënten én naar elkaar.’

Als verpleegkundige in de wijk heb je veel invloed op je werk. Jij bent degene die ervoor zorgt dat mensen in hun vertrouwde omgeving de juiste zorg en aandacht krijgen. Of het nu gaat om wondverzorging, het geven van medicatie of gewoon even een luisterend oor. Jouw werk maakt elke dag verschil in iemands leven. Samen met de wijkverpleegkundige coördineer je de zorg voor een aantal cliënten. Daarnaast krijg je bij ons de ruimte om je te verdiepen in onderwerpen binnen jouw vakgebied en je verder te specialiseren.

Concreet houd jij je bezig met:

• Persoonlijke verzorging en verpleegtechnische handelingen, zoals wondzorg of het toedienen van medicatie.
• Het uitzetten en uitvoeren van interventies bij verschillende doelgroepen, zoals mensen met lichamelijke klachten, psychische problemen of sociale uitdagingen.
• Het inzetten van preventieve zorg en het aanpassen van zorgplannen als de situatie van een cliënt verandert.
• Het voeren van evaluatiegesprekken en deelnemen aan multidisciplinaire overleggen met collega’s en andere zorgverleners.

Je komt te werken in een collegiaal en professioneel team van circa 20 collega's, verdeelt over verzorgenden, verzorgenden IG en verpleegkundigen. De lijnen in dit team zijn kort. We staan nauw met elkaar in contact en steunen elkaar als het nodig is. Binnen Culemborg werken we in verschillende teams: Culemborg Noord, Culemborg West en Culemborg Zuidoost. Afhankelijk van jouw woonplaats kijken we in welk team je het beste past.

"Ik word blij van mijn werk omdat ik de mensen echt verder kan helpen. Heel cliché misschien, maar zo simpel is het. Ik lever ze de zorg die ze nodig hebben en als ik weg ga heb ik een voldaan gevoel. Er zit veel diversiteit in mijn dag, geen dag is hetzelfde. Dat vind ik zo mooi aan mijn vak.", aldus Krista Magielse, Wijkverpleegkundige Culemborg.

• Een brutomaandsalaris tussen de €3.050,- en maximaal €4.102,- schaal FWG 45 (cao VVT)| o.b.v. 36-urige werkweek.
• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13^e maand.
• 8% vakantiegeld.
• Een (intentie tot) vast dienstverband.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets. verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW.
• Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avonden, weekenden of nachten.
• Een laptop en telefoon zodat jij je werk goed en flexibel kunt doen.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
• Ruim zes weken vakantie.
• Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

Voor deze vacature breng je mee: 

• Een mbo-diploma verpleegkunde niveau 4.
• Geldige BIG-registratie.
• Flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in de avond en om het weekend. 
• Beschikbaarheid voor minimaal 4 maanden
• Een eigen vervoermiddel: auto, scooter of (elektrische) fiets.

Klaar om jouw talent inzetten in de wijk? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer direct’ button.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Pauline van der Linden via 06-49406116 Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Claudia Korten, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers is een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit een vast onderdeel van de aanstellingsprocedure.