Je wil iedere dag het verschil maken voor onze cliënten!

Medewerker Keuken - De 4 Gravinnen - Tiel

Wij zoeken een:
Medewerker Keuken - De 4 Gravinnen - Tiel

Tiel
Alle opleidingsniveaus
2.404 - €2.960 (schaal 20)
24
Wonen & behandelen

Zorg jij graag voor een smakelijke en goed verzorgde maaltijd én een fijne eet-ervaring voor onze cliënten? Dan zoeken wij jou!

Solliciteer direct

Als Medewerker Keuken speel jij een belangrijke rol in het dagelijks welzijn van onze cliënten. Jij zorgt ervoor dat maaltijden met zorg worden voorbereid, gepresenteerd en op tijd op de juiste plek terechtkomen. Je werkt in een instellingskeuken en ondersteunt bij de bereiding van zowel warme als koude maaltijden.

Samen met je collega’s zorg je voor een schone, veilige en prettige werkomgeving. Je hebt oog voor kwaliteit, hygiëne en de specifieke wensen van cliënten, zoals dieet of allergieën. Met jouw inzet maak je dagelijks het verschil.

Wat ga je doen?

  • Voorbereiden van ingrediënten en ondersteunen bij maaltijdproductie;
  • Portioneren en opmaken van maaltijden volgens richtlijnen en dieetwensen;
  • Controleren van kwaliteit, houdbaarheid en presentatie van voedingsmiddelen;
  • Verzorgen van de uitgifte en distributie van maaltijden en dranken;
  • Intern transporteren van maaltijden naar de afdelingen;
  • Schoonmaken van keukenapparatuur en werkplekken volgens HACCP-richtlijnen;
  • Ondersteunen bij voorraadbeheer en controleren van leveringen;
  • Samenwerken met collega’s uit de keuken en de zorg.

 

Het team Westlede, gevestigd binnen woonzorgcentrum De Vier Gravinnen. Het team waarin je komt te werken bestaat uit ongeveer 30-35 collega’s; VIG-ers, verpleegkundigen, Helpende Plus, gastvrouwen en huishoudelijk medewerkers. Alle zorg die je biedt is binnen de muren van locatie De Vier Gravinnen. Je werkt alle diensten op alle dagen, waaronder ook nachtdiensten. De locatie zelf isAls medewerker keuken speel jij een belangrijke rol in het dagelijks welzijn van onze cliënten. Jij zorgt ervoor dat maaltijden met zorg worden voorbereid, gepresenteerd en op tijd op de juiste plek terechtkomen. Je werkt in een instellingskeuken en ondersteunt bij de bereiding van zowel warme als koude maaltijden.

Samen met je collega’s zorg je voor een schone, veilige en prettige werkomgeving. Je hebt oog voor kwaliteit, hygiëne en de specifieke wensen van cliënten, zoals dieet of allergieën. Met jouw inzet maak je dagelijks het verschil.

  • Een betekenisvolle baan binnen een betrokken organisatie;
  • Geen late sluitingstijden; je werkt maximaal tot 20:00 uur;
  • Een collegiaal team waarin samenwerking centraal staat;
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen;
  • Een salaris volgens de cao VVT in FWG 20: €2.404,- tot €2.960,90 bruto per maand (op basis van 36 uur);
  • Onregelmatigheidstoeslagen waar van toepassing
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • VMBO werk- en denkniveau;
  • Basiskennis van hygiëne en voedselveiligheid (HACCP);
  • Ervaring in horeca, catering of een grootkeuken is mooi meegenomen;
  • Je werkt nauwkeurig en hygiënisch;
  • Je bent flexibel en vindt het niet erg om in wisselende diensten te werken;
  • Je bent fysiek fit en houdt van aanpakken;
  • Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal.

Zie jij uitdaging in het vormgeven van deze veelbetekenende functie bij Santé Partners, dan is deze vacature zeker geschikt voor jou! Heb je inhoudelijke vragen, neem contact op met Ron Alderden, telefoonnummer 06 49930253. Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Guillaume Leenderts, Adviseur Recruitment 06-49729797

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens en vaak kwetsbare cliënten. Voor alle nieuwe medewerkers stellen we daarom een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.