‘De collega’s zijn een grote motivatie: ontzettend leuke mensen, zowel in mijn team als binnen de Serviceorganisatie.’

Directiesecretaresse Centraal Gelderland – Tiel/Arnhem e.o.

Wij zoeken een:
Directiesecretaresse Centraal Gelderland – Tiel/Arnhem e.o.

Tiel
mbo niveau 4
2.881 - €3.733 (schaal 40)
24 uur
Serviceorganisatie

Ben jij een proactieve organisator die graag vooruitdenkt en het management moeiteloos ontzorgt? Werk je graag zelfstandig, houd je overzicht en krijg je energie van een rol waarin jouw ondersteuning écht het verschil maakt? Dan is deze functie precies wat je zoekt.

Solliciteer direct

Als directiesecretaresse ben jij de onmisbare rechterhand van de regiodirecteur van Centraal Gelderland. Jij houdt overzicht, brengt structuur en zorgt dat alles soepel loopt. Jij regelt, ontzorgt en creëert rust zodat de directeur zich volledig kan richten op zijn werk.

Concreet ga jij je bezig houden met:

  • Het ondersteunen van de regiodirecteur. Je bewaakt prioriteiten, plant vooruit en zorgt dat afspraken en deadlines perfect op elkaar aansluiten.
  • Complex agendabeheer. Je stemt agenda’s af, schakelt snel bij wijzigingen en houdt rekening met belangen binnen én buiten de organisatie.
  • Correspondentie en communicatie. Je verzorgt inkomende en uitgaande communicatie (telefoon, e-mail, documenten) en zorgt dat alles helder, tijdig en professioneel wordt afgehandeld.
  • Projectondersteuning. Je ondersteunt bij uiteenlopende projecten en werkt nauw samen met collega’s uit verschillende vakgebieden.
  • Facilitaire zaken regelen. Je zorgt dat voorzieningen op orde zijn en dat de dagelijkse organisatie soepel draait.

Je bent zichtbaar betrokken, zoekt actief verbinding met collega’s en krijgt energie van een rol waarin je écht het verschil maakt. Kortom: jij zorgt dat de directeur kan excelleren, omdat jij alles eromheen perfect regelt.

We verwelkomen je graag op ons hoofdkantoor in Tiel. Je werkt samen met drie collega directiesecretaresses die ook regiodirecteuren uit andere regio’s ondersteunen en helpt elkaar waar nodig. Je werkt daarnaast 1 dag in de week op ons regiokantoor in Arnhem.
  • Een brutomaandsalaris tussen de €2.981,- en €3.864,- schaal FWG 40 (cao VVT)| o.b.v. 36-urige werkweek.
  • 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand.
  • 8% vakantiegeld.
  • De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
  • Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
  • Een telefoon en laptop.
  • Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
  • Ruim zes weken vakantie.
  • Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.
  • Een vakgerichte mbo-4-opleiding aangevuld met enkele jaren werkervaring als directiesecretaresse.
  • Je werkt graag zelfstandig en kunt prioriteiten stellen.
  • Je schroomt niet om je collega’s te raadplegen wanneer je ergens niet uit komt.
  • Met privacygevoelige informatie weet jij zorgvuldig om te gaan.
  • Je werkt efficiënt, gestructureerd en weet daarbij het totaaloverzicht te bewaren.
  • Je bent in het bezit van een auto.

Hebben we jouw interesse gewekt of wil je meer weten? Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Anne Gerritsma, bestuurssecretaris (06-51556716). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Marcella Smit, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Plan wat in onze agenda's!

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.