'Een glimlach, daar doe je het voor'

Verzorgende IG, EVV - Buren

Wij zoeken een:
Verzorgende IG, EVV - Buren

Buren
mbo niveau 3
2.881 - €3.733 (schaal 40)
16-28
Wijkverpleging

Heb jij een warm hart voor zorg en wil je het verschil maken in het dagelijks leven van mensen? Ben jij geduldig, betrokken en proactief in je werk? Als Verzorgende IG met EVV taken in het wijkteam van Buren - Beusichem combineer je persoonlijke aandacht met professionele zorg, gewoon bij mensen thuis. Houd je ervan om iedere dag iets nieuws te beleven en werk je graag samen met collega’s om een veilige, vertrouwde omgeving te creëren? In de wijkverpleging bij Santé Partners maak jij elk moment van aandacht écht waardevol.

Solliciteer direct

Je vervult een belangrijke rol door waardevolle zorg te bieden bij cliënten thuis. Het cliëntenbestand is divers; mensen met fysieke beperkingen, jong en oud, ouderen met dementie, mensen met psychische problemen en terminale zieken.

Concreet houd jij je bezig met: 

  • Het verrichten van midden en laag complexe verpleegtechnische handelingen volgens protocol, zoals: wondzorg, toedienen van medicatie of een bloedsuikermeting;
  • Helpen bij de dagelijkse verzorging, zoals: wassen, aankleden en ondersteunen bij eten en drinken;
  • Ondersteunen van zelfstandigheid, zoals: samen oefenen met lopen of iemand begeleiden bij koken zodat ze zelf hun maaltijden kunnen bereiden;
  • Het signaleren en rapporteren van bijzonderheden over de gezondheid van cliënten;
  • Samenwerken met familie, mantelzorgers en collega’s om de cliënt de beste zorg te geven. Bijvoorbeeld door samen een zorgplan te maken.

Door het tijdig signaleren van veranderingen, onderneem je zelfstandig stappen om bijvoorbeeld de juiste collega in te schakelen. Hiermee help je mensen aan de best passende zorg. Als EVV-er heb jij de extra verantwoordelijkheden. Je coördineert de kwaliteit van de zorg van een aantal cliënten en zorgt tevens de continuïteit hiervan.

Je komt te werken in een zeer betrokken team van ongeveer 20 collega's, van jong tot oud en verdeelt over verzorgenden, verzorgenden IG en verpleegkundigen. We verlenen zorg in de dorpen: Maurik, Eck en Wiel en Rijswijk. Een keer in de 4 weken hebben we overleg met elkaar om lopende zaken te bespreken, verder zien we elkaar af en toe op kantoor. Ook dragen we telefonisch over als dit nodig is, we sparren met elkaar om zorg op een lijn te leveren. We proberen altijd een keer per jaar een teamuitje en kerstborrel te organiseren.
  • Een bruto maandsalaris tussen de €2.881,- en maximaal €3.733,- schaal FWG 40 (cao VVT)| o.b.v. 36-urige werkweek;
  • 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand;
  • 8% vakantiegeld;
  • De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets; verlofsparen of scholing (MKSA regeling);
  • Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW;
  • Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avonden, weekenden of nachten;
  • Een laptop en telefoon zodat jij je werk goed en flexibel kunt doen;
  • Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT;
  • Ruim zes weken vakantie;
  • Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

Voor deze vacature als verzorgende IG met EVV-taken, breng je mee:

  • Een mbo-diploma verzorgende IG niveau 3, aangevuld met een opleiding en/of kennis op het terrein van zorgcoördinatie;
  • Een BHV diploma of de bereidheid deze te halen;
  • Flexibiliteit: bereidheid om weekenden en nachtdiensten te werken.

Daarnaast kan je goed zelfstandig werken en denk je in mogelijkheden en oplossingen. Jouw professionaliteit die zich bewijst in de dagelijkse praktijk door je sociale vaardigheden, betrouwbaarheid, geduld en doorzettingsvermogen en je aandacht voor het welzijn van onze bewoners. Je werkt alle voorkomende diensten, ook nachtdiensten.

Zie jij uitdaging in het vormgeven van deze veelbetekenende functie bij Santé Partners? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met een collega van het wijkteam Lisa van der Netten – van Stigt Dekker (06-53254945) of Julia Pannekoek - Verhaar (06-47864592). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Guillaume Leenderts, Adviseur Recruitment (06-49729797)

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Plan wat in onze agenda's!

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.