‘Bij ons draag je iedere dag bij aan iets bijzonders: mensen de vrijheid geven om thuis te blijven wonen, op hun eigen manier.’

Je gaat werken in het Zelfstandig Thuis-team, dat zorg en ondersteuning biedt aan mensen die graag thuis willen blijven wonen, ook als ze meer hulp nodig hebben. Jij helpt hen om het leven te leiden dat bij hén past in hun eigen huis of in een appartement met zorg dichtbij.

Als leefondersteuner ben je het vertrouwde gezicht dat cliënten ondersteunt bij dagelijkse activiteiten en persoonlijke verzorging. Je begeleidt mensen naar dagbesteding of activiteiten die voor hen belangrijk zijn en hebt oog voor hun welzijn, zowel lichamelijk als mentaal. Ook bied je een luisterend oor aan mantelzorgers en werk je nauw met hen samen.

Samen met je collega’s zorg je voor overzicht en samenhang in de zorg. In dit hechte, betrokken team draag je iedere dag bij aan een zinvol en prettig leven voor de mensen die je ondersteunt, zodat zelfstandig wonen echt mogelijk blijft.

Het verschil met Helpende in de wijkverpleging is dat je langer bij een bewoner in zijn/haar eigen woonomgeving bent en dus meer tijd en aandacht voor de mensen hebt.

Concreet houd jij je bezig met:

• Het begeleiden van de cliënt bij de uitvoering van ADL-activiteiten (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen) op basis van doelen in het zorg(leef)plan, waarbij je de zelfredzaamheid stimuleert.
• Het aanreiken/aanbrengen van medicatie.
• Het tijdig signaleren van veranderingen; hierin onderneem je zelfstandig stappen of schakel je de juiste collega in.
• Het begeleiden van de bewoner bij de uitvoering van huishoudelijke werkzaamheden.
• Het initiëren en assisteren bij welzijnsactiviteiten en het bieden van een dagelijkse structuur.
• Het bereiden, klaarmaken en ondersteunen bij eten en drinken. Ook bij mensen met voedings- en/ of slikproblematiek.
• Het zorg dragen voor een opgeruimde huiselijke omgeving.

Het werkgebied omvat Scherpenzeel en Renswoude, waarbij één team verantwoordelijk is voor beide dorpen. Samen zetten we ons iedere dag in om cliënten zo lang mogelijk prettig en veilig in hun eigen vertrouwde omgeving te laten wonen. Binnen het werkgebied is er veel betrokkenheid van de inwoners.

Binnen het team werken we gelijkwaardig en nauw samen, met veel ruimte voor ieders inbreng, talenten en ideeën. We hebben oog voor elkaar, ondersteunen elkaar waar nodig en geloven dat goede zorg begint bij een sterk team.

Geen dag is hetzelfde, daarom zijn we flexibel en oplossingsgericht. We denken mee, kijken creatief naar situaties en zijn altijd op zoek naar een passende oplossing voor de uitdagingen die we tegenkomen. Zo blijven we onszelf en onze zorg voortdurend ontwikkelen.

Je werkt in wisselende diensten (tussen 7.00 - 23.00 uur) zowel doordeweeks als in het weekend, bij mensen in de thuissituatie. 

• Een brutomaandsalaris tussen de €2.599,- en €3.233,- schaal 25 FWG (cao VVT)| o.b.v. 36-urige werkweek.
  Nog niet alle kwalificaties op zak? Dan zal je eerst starten in FWG 20 (brutomaandsalaris tussen €2.488,- en €3.064).
• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand.
• 8% vakantiegeld.
• Een (intentie tot) vast dienstverband.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
• Een telefoon.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
• Ruim zes weken vakantie.
• Toegang tot gratis trainingen en scholing via de Santé Academie.

Voor deze vacature als Leefondersteuner Helpende breng je mee:

• een mbo-diploma niveau 2, van elke willekeurige opleiding. En de bereidheid aanvullende certificaten voor ADL (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen) en medicatie te behalen.
• flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in het weekend
• volharding, geduld en doorzettingsvermogen zijn nodig bij het stimuleren van de zelfredzaamheid van cliënten
• affiniteit met de doelgroep
• je beschikt over een geldig rijbewijs en een auto

Zie jij uitdaging in het vormgeven van deze veelbetekenende functie bij Santé Partners? Dan gaan we graag met je in gesprek! 

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met gebiedsmanager Meyke Tjeerdsma, 06-22108371. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app naar Cheyenne van de Spreng, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.