Met vertrouwen en daadkracht naar zelfredzaamheid. 

Algemeen Maatschappelijk Werker - Nieuwegein


Algemeen Maatschappelijk Werker - Nieuwegein

Nieuwegein
HBO
3.397 - €5.157 (schaal 8, Sociaal Werk)
24 uur
Sociaal domein

Ben jij een verbinder, iemand die gemakkelijk contacten kan leggen en een vertrouwensrelatie kan opbouwen met mensen met diverse problematiek? Ben jij iemand die oplossingsgericht te werk gaat, innovatie omarmt en écht verschil maakt? En wil jij aan de slag met afwisselende en uitdagende casuïstiek binnen de gemeente Nieuwegein? Lees dan snel verder

Solliciteer direct

Jij als Maatschappelijk Werker… 
biedt hulp bij het oplossen of hanteerbaar maken van maatschappelijke, psychosociale en financiële problemen. Naast hulpvragen met betrekking tot werk, wonen, geldzaken, relaties en gezondheid, krijg je ook te maken met huiselijk geweld en andere multiproblematiek. Als ervaren maatschappelijk werker draag je bij aan het versterken van inwoners, zodat zij – met hun eigen kracht en het netwerk om hen heen – weer verder kunnen. Je bent zichtbaar en toegankelijk, werkt nauw samen met professionals uit verschillende organisaties en zet jouw expertise in om vroegtijdig signalen op te vangen. Jij combineert ervaring met vernieuwingsdrang en onverstoorbare daadkracht. Met jouw proactieve houding voorkom je sociaal isolement en achterstandssituaties en zoek je samen met inwoners naar mogelijkheden om actief deel te nemen aan de samenleving. De focus binnen het AMW ligt hierbij vooral op volwassenen.

Concreet houd jij je bezig met:

  • Het voeren van hulpverlenende gesprekken; 
  • Het voeren van casusregie en daarin zowel zelfstandig als met collega's en netwerkpartners de juiste hulp bieden; 
  • Het opbouwen en onderhouden van contacten met netwerkpartners; 
  • Het bieden van individuele hulpverleningstrajecten; 
  • Zorg dragen voor dossiervorming, rapportage, werkregistratie en administratieve afhandeling; 
  • Het optimaliseren van de hulpverlening door verbeterpunten te signaleren, verbeter-voorstellen te doen en deel te nemen aan verschillende overleggen;
  • Samen met de inwoner de eigen kracht versterken. Hierbij betrek je het netwerk van de inwoner.

Je komt te werken in een betrokken team van 3 fte maatschappelijk werkers, waar ervaring, bevlogenheid en humor centraal staan. In deze functie werk je vrij individueel, maar staan je collega’s altijd voor je klaar en is kennisdeling een belangrijk onderdeel van het team. Vanuit het Algemeen Maatschappelijk Werk bevorderen wij de sociale redzaamheid van inwoners met uiteenlopende psychosociale, psychische, psychiatrische en/of sociaal-materiële problematiek. We versterken het eigen oplossend vermogen, betrekken het netwerk en helpen inwoners hun problemen op te lossen of ermee om te leren gaan – altijd met het voorkomen van terugval als doel. Samenwerking met partners in het voorliggend veld is hierbij onmisbaar.

 

  • Een bruto maandsalaris tussen de €3.397,- en €5.157,- (schaal 8, cao Sociaal Werk, (o.b.v. 36 uur);
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,33%, opgebouwd uit o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering, dat je flexibel kunt inzetten voor extra verlof, opleiding of uitbetaling in geld;
  • Een telefoon en laptop;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging;
  • Persoonlijk ontwikkelbudget en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk.

Voor deze vacature breng je mee:

  • Je bent in het bezit van een diploma HBO-Maatschappelijk werk of Social Work
  • Je hebt ruime ervaring als maatschappelijk werker of een vergelijkbare functie
  • Je hebt affiniteit met diverse levensbeschouwingen, culturen en GGZ-problematiek
  • Je bent in het bezit van een auto

Hebben wij jouw interesse gewekt? Je kan solliciteren via de 'direct solliciteren' button. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Vivian Odijk, gebiedsmanager (06-33024348). Vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Liz wiellersen, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure. 

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.