‘Je voelt de warmte, naar cliënten én naar elkaar.’

Als verpleegkundige in de wijk zorg je ervoor dat cliënten de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk thuis te blijven wonen. Je verleent verpleegkundige zorg, signaleert veranderingen in de situatie van cliënten en stemt af met betrokken zorgverleners. Samen met de wijkverpleegkundige coördineer je de zorg voor een eigen groep cliënten. Daarnaast krijg je ruimte om je verder te verdiepen in specifieke aandachtsgebieden binnen het vak.

Concreet houd jij je bezig met:

• Persoonlijke verzorging en verpleegtechnische handelingen, zoals wondzorg en medicatietoediening.
• Het uitvoeren van interventies bij cliënten met lichamelijke, psychische of sociale problematiek.
• Het signaleren van veranderingen, inzetten van preventieve zorg en het aanpassen van zorgplannen.
• Het voeren van evaluatiegesprekken en deelnemen aan multidisciplinaire overleggen.
• Het bijdragen aan passende, preventieve zorg voor cliënten in de wijk.

We zoeken nieuwe collega's voor onze wijkteams in De Bilt, Bilthoven en Maartensdijk. Afhankelijk van jouw woonplaats en wensen kijken we naar welk team voor jou het meest passend is. Ook vanuit Soest en Hilversum zijn deze locaties goed bereikbaar. 

De teams in De Bilt en Bilthoven bestaan uit ongeveer acht tot negen collega's. De routes zijn compact en goed per fiets af te leggen. Het team in Maartensdijk werkt in een groter werkgebied, waaronder Hollandse Rading, Westbroek en Groenekan. Daarom is een auto hier noodzakelijk. Dit team bestaat uit ongeveer twintig vaste collega's en enkele oproepkrachten.

Wat alle teams gemeen hebben? Korte lijnen, veel zelfstandigheid en een nauwe samenwerking met huisartsen, apotheken, casemanagers dementie en andere zorgprofessionals. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, kennis te delen en je verder te ontwikkelen binnen jouw expertise.

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.157,- en € 4.245,- (cao VVT, FWG 45) op basis van een 36-urige werkweek.
• Ruimte om je verder te ontwikkelen en te verdiepen in specifieke aandachtsgebieden.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 8% vakantiegeld.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden uit te ruilen voor bijvoorbeeld een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA-regeling).
• Een pensioen via PFZW.
• Onregelmatigheidstoeslag voor avond-, weekend- en nachtdiensten.
• Een laptop en telefoon.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
• Ruim zes weken vakantie.
• Toegang tot trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

Voor deze functie breng je mee:

• Een mbo-diploma Verpleegkunde niveau 4.
• Een geldige BIG-registratie.
• Flexibiliteit om wisselende diensten te werken, waaronder avonden en om het weekend.

Wil jij aan de slag als verpleegkundige in de wijk? Solliciteer dan direct via de button 'Solliciteer direct'.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jeanine Nieuwenhuis, gebiedsmanager (06-57389473). Meer weten over de procedure? Bel of app met Liz Wiellersen, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners werk je met vertrouwelijke gegevens. Daarom vragen wij nieuwe medewerkers een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te leveren als onderdeel van de aanstellingsprocedure.