"Een glimlach, daar doe je het voor"

Je vervult een belangrijke rol door waardevolle zorg te bieden bij cliënten thuis. Het cliëntenbestand is divers; mensen met fysieke beperkingen, jong en oud, ouderen met dementie, mensen met psychische problemen en terminale zieken.

Concreet houd jij je bezig met: 

• Het verrichten van midden en laag complexe verpleegtechnische handelingen volgens protocol, zoals: wondzorg, toedienen van medicatie of een bloedsuikermeting. 
• Helpen bij de dagelijkse verzorging, zoals: wassen, aankleden en ondersteunen bij eten en drinken. 
• Ondersteunen van zelfstandigheid, zoals: samen oefenen met lopen of iemand begeleiden bij koken zodat ze zelf hun maaltijden kunnen bereiden.
• Het signaleren en rapporteren van bijzonderheden over de gezondheid van cliënten.
• Samenwerken met familie, mantelzorgers en collega’s om de cliënt de beste zorg te geven. Bijvoorbeeld door samen een zorgplan te maken.

Door het tijdig signaleren van veranderingen, onderneem je zelfstandig stappen om bijvoorbeeld de juiste collega in te schakelen. Hiermee help je mensen aan de best passende zorg. Als EVV-er heb jij de extra verantwoordelijkheden. Je coördineert de kwaliteit van de zorg van een aantal cliënten en zorgt tevens de continuïteit hiervan.

Je komt te werken binnen één van de professionele wijkteams in Geldermalsen. De teams bestaan uit verschillende functies; helpende, verzorgende IG en wijkverpleegkundigen. We staat voor de cliënten én elkaar klaar. Ons gezamenlijk doel is om de cliënt zo lang mogelijk zelfstandig thuis te laten wonen. Met elkaar maken wij ons daar iedere dag weer sterk voor. In Geldermalsen hebben we afwisselende routes met een diversiteit aan cliënten. Achter elke voordeur schuilt een ander verhaal, dat maakt het werk mooi en afwisselend.

• Een bruto-maandsalaris tussen de €2.981,- en maximaal €3.864,- schaal FWG 40 (cao VVT)| o.b.v. 36-urige werkweek.
• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13^e maand.
• 8% vakantiegeld.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets. verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW.
• Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avonden, weekenden of nachten.
• Een laptop en telefoon zodat jij je werk goed en flexibel kunt doen.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
• Ruim zes weken vakantie.
• Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academy

• Een mbo-diploma verzorgende IG of helpende of verzorgende C, aangevuld met het keuzedeel 118 of 119. 
• Flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in de avond en om het weekend. 
• De beschikbaarheid over een eigen auto is voor deze functie essentieel.

Wil je als VIG-er bijdragen aan de zelfstandigheid van mensen in omgeving Geldermalsen Noord/West? Reageer dan direct via de sollicitatiebutton! Zodra wij dé collega gevonden hebben zal deze vacature sluiten.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Gebiedsmanager Kelly van Krieken 0623693316. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Guillaume Leenderts, Adviseur Recruitment

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.