Leer-werktraject Sante Partners Verzorgende IG - Zeist e.o.

Altijd al gedroomd van een carrièreswitch naar Zorg & Welzijn? Dit is je kans! Wil je dé overstap maken, maar heb je nog geen diploma op zak of enkel een helpende diploma? Wij bieden jou diverse mogelijkheden om bij ons als zij-instromer aan de slag te gaan. Maak jij ook graag het verschil voor mensen, op een manier die goed bij jou past? In de wijk of in één van onze woonzorgcentra? Solliciteer, kom werken en leren bij Santé Partners en draag samen met zo’n 2.800 betrokken collega’s bij aan goede zorg en ondersteuning voor onze cliënten. Een organisatie waar ontwikkeling, eigen regie, vitaliteit, maar ook een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk is.

Leer-werktraject Verzorgende IG - Zeist e.o.
Minimaal 24 uur incl. 4 uur opleiding.

In samenwerking met het ROC Rivor en Avans+ bieden wij een opleidingstraject op maat, passend bij jouw wensen en ontwikkelingsmogelijkheden. Je kunt de opleidingen bij een team bij jou in de buurt volgen voor de functie verzorgende IG. In overleg is het mogelijk om op een lager of hoger niveau uit te stromen, maar dit gaat altijd in overleg met het team en diens leidinggevende. Je wordt opgeleid middels een leerwerk traject in de zorg onder begeleiding van professionele docenten en praktijkverbinders. Je komt te werken in een ervaren zorgteam, zodat jij je kan ontwikkelen tot een deskundige zorgprofessional. Via een learning experience platform kom jij in dit unieke leer werk traject volledig tot je recht.

“Het zij-instroomtraject is intensief, vraagt veel discipline maar is ook ontzettend mooi, veelzijdig en interessant. Ik ben dit avontuur een jaar geleden aangegaan en had dit achteraf veel eerder moeten doen. Werken en leren in de zorg betekent voor mij naast persoonlijke groei het leven van cliënten (en hun naasten) elke dag iets mooier maken. Het is bijzonder om te ervaren hoe betekenisvol dit werk écht is. Elke dag opnieuw.” Marleen Maat, verzorgende IG i.o.

Jij als leerling in de zorg…
komt dagelijks bij cliënten en ondersteunt hen waar mogelijk. Onze cliëntengroep verandert en de complexiteit neemt toe. Denk aan dementerende ouderen, cliënten met psychische problematiek en/of terminale zorg. Jij weet met deze diversiteit om te gaan. Daarnaast vind je het een uitdaging om de zelfredzaamheid van onze cliënten te vergroten. Je verricht de taken uit die op dat moment in leerproces passen. Ook voer je werkzaamheden uit die gericht zijn op revalidatie en reactivering. Je kan tijdig veranderingen signaleren, zelfstandig stappen ondernemen en wanneer nodig de juiste collega in schakelen. Je hebt een zorghart, bent trots op je werk en beïnvloedt het positieve imago van onze organisatie.

Inhoud van de opleiding

• De duur van de opleiding hangt af van jou persoonlijk traject (maximaal 2 jaar).
• Startdatum 19 oktober 2022.
• De lessen worden verzorgt door het ROC Rivor in Tiel.
• Thuis werk je aan je opdrachten door middel van zelfstudie.
• Je werkt minimaal 20 uur per week mee in de dagelijkse praktijk, onder begeleiding van een vaste praktijkverbinder.
• Deze unieke opleiding onderscheid zich door extra persoonlijk, op maat gemaakte begeleiding van zowel docent als praktijkverbinder.

Wat zijn de toelatingsvoorwaarden?

• Je hoeft niet in het bezit te zijn van een relevant diploma.
• Je hebt een positieve en ondernemende instelling.
• Je bent oplossingsgericht en gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen.
• Je bent pro actief, flexibel inzetbaar (voor meerdere teams) en je weet jouw grenzen goed te bewaken.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift en bent daarbij computervaardig.
• Het advies vanuit de capaciteitentest is met positief resultaat behaald.
• Je geeft minimaal één referentie af.

Wat wij jou bieden

• Jouw salaris en inschaling bepalen we in overleg, conform cao VVT, we kijken hierin ook naar jouw vooropleiding en uitstroom niveau.
• Perspectief; dé kans om de zorg in te stappen en een gediplomeerde professional te worden met ruime mogelijkheden om door te groeien. Bij goed functioneren kans op een vaste baan.

Informatie en solliciteren
Ben jij in staat om je te ontwikkelen tot een vakkundige zorgprofessional? Grijp snel je kans! Stuur jouw motivatie en een recente CV op via de ‘direct solliciteren’ button.

Wil je meer informatie over dit traject, neem dan contact op met de gebiedsmanager Monique van Stuivenberg (06-12982233). Meer informatie over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met ons Recruitmentteam Maniga Rastoder (06-13820679) of Menoka Eggink (06-10113318).

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.