Ben jij een salarisadministrateur pur sang en wil jij je graag ontwikkelen tot een senior salarisadministrateur? Bij ons krijg je de kans om dit te doen! Ben jij oplossingsgericht en houd je ervan om procesmatig te werk te gaan? Kom dan werken als salarisadministrateur met doorgroeimogelijkheden bij Santé Partners in Tiel en draag samen met zo’n 2.800 betrokken collega’s bij aan goede zorg en ondersteuning voor onze cliënten. Een organisatie waar ontwikkeling, eigen regie, vitaliteit en een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk is. 

Salarisadministrateur - Tiel
32 tot 36 uur per week

Jij als salarisadministrateur...
houdt je over het algemeen bezig met administratiewerkzaamheden. Daarnaast zorg je voor het oplossen van gesignaleerde knelpunten in systemen en processen. De werkzaamheden gaan via bepaalde richtlijnen en procedures, je bent daarom sterk in structuur aanbrengen, overzicht bewaken en past vigerende wet- en regelgeving toe. Je hebt een open houding en collega’s van de afdeling voelen zich gesteund door jou. In deze functie leren wij je hoe jij het management kan adviseren over verbetering en doorontwikkeling van het administratieve aandachtgebied. Je controleert, signaleert en onderzoekt hoe processen verbeterd kunnen worden en spreekt betrokkenen hierop aan. Wij helpen jou om door te groeien naar een senior rol. Dit doen we stap voor stap, op een manier die het beste bij jou past. 

De zorg is een dynamische wereld en altijd in beweging. Voor deze functie zoeken wij iemand die beschikt over een natuurlijke dosis overtuigingskracht en flexibel is. Iemand die zijn professionele houding in sommige situaties kan bewaren en die weet om te gaan met weerstand. Zelfs onder tijdsdruk ben je in staat tot effectieve samenwerking met anderen en je voor optimale aansluiting en afstemming van de administratieve regelingen, processen en procedures binnen Sante Partners.

Over jouw team
Dit team geeft je ondersteuning bij dagelijkse en operationele werkzaamheden, zodat iedereen zijn werk zo goed mogelijk kan doen. Je komt terecht in een leuk team van vier collega’s, bestaande uit twee senior medewerkers en twee salarisadministrateurs. Een goede werksfeer vinden wij belangrijk. Twee keer per maand nemen we gezamenlijk deel aan een teamoverleg waarin de lopende zaken worden besproken. We werken plezierig met elkaar samen en helpen en steunen elkaar waar nodig. Naast de zelfstandigheid in dit team is de teamspirit goed voelbaar.

Wat wij jou bieden
Uiteraard ontvang je een mooi salaris voor de functie van salarisadministrateur, passend bij jouw kennis en ervaring. Deze functie wordt gewaardeerd volgens FWG 40 (cao VVT) waar je minimaal €2.422,- en maximaal €3.159,- bruto per maand ontvangt op basis van 36 uur. Mocht je doorgroeien naar een senior rol dan horen daar andere salarismogelijkheden bij en kom je in FWG 50 (cao VVT) terecht waar je minimaal €2.631,- en maximaal €3.818,- bruto per maand ontvangt op basis van 36 uur. 

We bieden je daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
• een laptop en telefoon zodat je flexibel kunt werken
• een goede reiskostenregeling
• pensioenopbouw
• een eindejaarsuitkering van 8,33%
• ruim zes weken vakantie
• en 8% vakantiegeld

Voor kantoorfuncties geldt bij Santé Partners dat we in principe 50% vanuit huis (digitaal) en 50% op locatie werken. Uiteraard in afstemming op jouw werkzaamheden.

Er zijn diverse mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Santé Academie, waaronder via GoodHabitz. Een online leeromgeving waar jij de keuze hebt uit een breed aanbod van trainingen. Wil je graag je Engelse taal opfrissen of werken aan jouw digitale vaardigheden? Het kan hier allemaal. Wij investeren in mensen, dus ook in jou!

Wie ben jij?
Ben jij toe ambitieus, klantgericht en toe aan een volgende stap als salarisadministrateur? Wij leren je graag kennen wanneer je voldoet aan de volgende eisen:

  • Je hebt een vakgerichte opleiding op mbo niveau;
  • Je hebt kennis van relevante richtlijnen en procedures;
  • Je hebt kennis van toegepaste applicaties en systemen; ervaring met AFAS is een pré.
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en algemene kennis van de organisatie;
  • Affiniteit met de zorg en welzijn is belangrijk, ervaring binnen deze sector niet. Iemand met een frisse blik is zeker welkom.

Beschik jij nog niet helemaal over bovenstaande kennis, maar ben je wel leergierig? Dat komt goed uit, we leren je dit namelijk graag bij.

Informatie en solliciteren
Ben jij de ontbrekende schakel voor ons team en wil jij je graag verder ontwikkelen tot een echte senior salarisadministrateur? Solliciteer dan via de ‘direct solliciteren button’. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Wendy Pellis, Manager Financiën en Control (06-42618599)Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met Menoka Eggink, adviseur werving & selectie (06-10113318).

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure. 

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat we nog meer bieden

Werken in vrijheid…

Binnen Santé Partners vinden wij vertrouwen, verantwoordelijkheid, vrijheid en verbinding belangrijk. Wij bieden je een afwisselende en uitdagende functie waarin je jouw kwaliteiten direct kunt inzetten en waar je je verder kunt ontwikkelen. En dat binnen een sterk merk in de zorg.

De leuke dingen…

Naast jouw salaris bieden we je ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling en ruim zes weken vakantie. Santé Partners hecht veel waarde aan een goede werk-privé balans. Samen met jou kijken we welk type contract het beste bij jou past.

Leren en ontwikkelen...

Wie gezond en vitaal wil zijn, heeft water en voedingsstoffen nodig. Om kennis op te doen en jezelf persoonlijk te ontwikkelen, heb je bekende en nieuwe verfrissende leerstof nodig. Waardoor je ook weer kunt groeien in je werk. De Santé Partners Academie bied je deze groei! En dat alles op één centrale plek!

Sollicitatie procedure

Je solliciteert
Leuk dat je gesolliciteerd hebt! We proberen binnen een dag contact met je op te zoeken om kennis te maken. Samen kijken we naar de mogelijkheden.
Eerste gesprek
We maken graag persoonlijk kennis met je om te kijken of het van beide kanten klikt. Soms volgt er nog een tweede gesprek.
Tweede gesprek
Wij vinden het erg belangrijk dat er een klik is met jouw directe collega’s. Het tweede gesprek zal plaatsvinden met iemand van het team of je loopt een keer een dagje mee.
Arbeidsvoor­waarden
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
Aan 't werk
Welkom bij Santé Partners! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Relevante vacatures

Bekijk alle vacatures

Verhalen van jouw collega's

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.