Met aandacht en zorg onze bewoners een fijne dag bezorgen. Die glimlach op het gezicht, daar doe je het voor. Wil jij echt het verschil maken voor een ander? Word deze zomer zorgrunner bij Sante Partners in Lienden en ondersteun de zorg. Je doet werkervaring op, verdient goed, je krijgt training én een goed gevoel. Ervaring in de zorg is niet nodig. Iets voor jou? Lees snel verder. 

Jij als zorgrunner...
Staat klaar voor de bewoners/cliënten en tegelijkertijd ondersteun je daarmee de zorg- en welzijnsmedewerkers. We zijn blij dat jij er bent! Je taken kunnen per afdeling en type bewoners (zoals ouderen met dementie en/of lichamelijke zorgvraag en/of niet aangeboren hersenletsel) verschillen. Welke doelgroep en taken passen bij jou? Ontdek het als zorgrunner! Deze taken komen voor:

  • helpen bij het opstaan en klaarmaken voor de dag;
  • voorbereiden en helpen bij het ontbijt, lunch en/of diner;
  • de zorgmedewerker ondersteunen bij activiteiten van het dagelijks leven (ADL), zoals eten, drinken, wassen, aan- en uitkleden en bewegen;
  • een kopje koffie of thee maken voor bij een gezellig spelletje of praatje (je geeft aandacht);
  • het bed opmaken voor weer een fijne nachtrust;
  • zorgen dat de woonkamer/keuken opgeruimd en netjes is (zoals vaatwasser in – en uitruimen).

Dit krijg je

  • een bruto uurloon tussen €14,29 en € 14,61
  • een toeslag op je salaris wanneer je ‘s avonds of in het weekend werkt;
  • vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
  • een flexibele baan die goed te combineren is met privé en je studie;
  • voldoening, jij doet iets goeds voor een ander
  • goede begeleiding;
  • betaalde inwerkuren;
  • betaalde training ‘Basisvaardigheden in de zorg’ (4 dagdelen; 10, 19, 25 juni en 1 juli); allen van 18.00 - 21.00 uur op het ROC in Tiel.
  • een oproepcontract voor bepaalde tijd met kans op verlenging.

Dit ben jij
Het lijkt je leuk om in de zorg te werken en echt iets te betekenen voor mensen. Daar word jij blij van! Je hebt geduld, doorzettingsvermogen, bent zorgzaam en kunt goed luisteren. Je bent zelfstandig en vraagt hulp als je dat nodig hebt. En je staat ervoor open om nieuwe kwaliteiten en een andere kant van jezelf te ontdekken.

  • Je bent student en in de meivakantie en/of de zomer minimaal drie weken beschikbaar.
  • Je bent minimaal 16 jaar
  • Een studie en ervaring in de zorg is niet nodig!
    Heb je dit wel, reageer dan ook. Samen kijken we waar en hoe jij je skills kunt inzetten.  

Solliciteren?
Solliciteren is mogelijk via de ‘solliciteer direct’ button. Wij nodigen je graag uit voor een gezellig kennismakingsgesprek of neem contact op met Lea.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Interne voorrangskandidaten worden gelijktijdig geattendeerd op de vacature en krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op de vacature.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.