Vakantiekracht Wijkverpleging - Rivierenland

Zie je het al voor je? Een bruisende bijbaan in de zorg die elke dag een glimlach op je gezicht tovert? Lees dan verder. Wil je deze zomer niet alleen ontspannen, maar ook heel leuk verdienen in een baan waarin je elke dag iets moois betekent voor jong en oud?  Bij ons krijg je de kans om te leren, te groeien én je eigen vakantie terug te verdienen! Bovendien belonen we extra inzet met een aantrekkelijke bonus. Klinkt goed he? Start bij een van onze teams bij jou in de buurt, kan je daarna lekker met je voetjes in het zonnetje zitten!

Vakantiekracht Wijkverpleging -  Rivierenland 
Ben je in opleiding tot Verzorgende IG niveau 3 of MBO/HBO Verpleegkundige, dan gaan wij conform je aantoonbare bewijsstukken van bekwaamheid inschalen.

Heb je geen zorgdiploma, ben je student van een (zorg)opleiding of bezig met een niet zorg gerelateerde opleiding vanaf niveau 2, dan kun je bij Santé Partners een training ‘Basiszorg & laagcomplexe medicatie’ volgen. Je bent daarna inzetbaar op het werkniveau van Helpende in de wijkverpleging.

De training die je daarvoor nodig hebt vindt plaats in ons leeratelier van Santé Partners, bij woonlocatie ’t Kulturhus in Lienden, deze training betalen wij uiteraard voor je. Het is dan wel van belang dat je op de volgende data aanwezig kunt zijn:
Woensdag 8 mei 2024 van 18.00 – 21.00 uur
Woensdag 22 mei 2024 van 18.00-21.00 uur.

Je bent inzetbaar wanneer je je certificaat hebt ontvangen.

Jij als vakantiekracht...
bent een waardevolle toevoeging voor onze teams in Tiel, Buren, Beusichem, Maurik, Culemborg, Lienden, Beesd, Ophemert, Haaften, Meteren of Geldermalsen! Afhankelijk van je woonplaats kijken we samen waar je het beste past. Tijdens vakanties of in het weekend sta jij paraat voor onze cliënten, waarbij je hen ondersteunt, verpleegt en behandelt. Je voert verzorgende taken uit en richt je op revalidatie en reactivering. Het signaleren van veranderingen gaat jou natuurlijk af, en je schakelt indien nodig snel met de juiste collega's. Met trots en enthousiasme vervul je jouw rol, en dit straal je uit naar zowel de cliënten als je omgeving.

Jouw arbeidsvoorwaarden (o.b.v. 36 uur)
• Salaris conform cao VVT, afhankelijk van jouw opleiding en hoe we jou kunnen inzetten:
Helpende: minimaal € 14,95 bruto per uur
• Toeslag voor onregelmatige uren.
• Een oproepovereenkomst voor de duur van een jaar.
• Een telefoon zodat je flexibel kunt werken.
• Een goede reiskostenregeling.
• Een fijne en gezonde plek om te werken. 

Kortom, mooie verdiensten voor een vakantiebaan die voldoening geeft. Daarnaast ontvang je extra bovenop je salaris een bonus naarmate je meer uren werkt. Wij investeren in mensen, dus ook in jou!
Bonus: bij minimaal 80 uur: €100,-
Bonus: bij >160 uur: €200,-
Bonus: bij >240 uur: €300,-
De gewerkte uren (minimaal 80 uur) vinden plaats in de maanden juni t/m september 2024. Uitbetaling van de bonus vindt plaats in oktober 2024.

Jouw inbreng
Als vakantiekracht breng je mee:
• Je bent flexibel inzetbaar in jouw woongebied
• Je kunt goed zelfstandig werken
• Je bent oplossingsgericht, flexibel, communicatief sterk en empathisch
• Je bent in het bezit van eigen vervoer; fiets, scooter of een auto

Samen sterk met Santé Partners
Samen maken wij het verschil, elke dag opnieuw. Jij als professional weet als geen ander wat er speelt. Bij Santé Partners vertrouwen we dan ook op jouw expertise. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om samen met je collega’s, cliënt en andere betrokkenen de juiste ondersteuning te bieden, op het juiste moment. 

Jouw professionele ontwikkeling en een goed evenwicht tussen werk en privé zijn erg belangrijk. Wij ondersteunen je hierbij en kijken samen waar jij blij van wordt en wat je nodig hebt, zodat jij kunt doen waar je goed in bent. Door onze krachten te bundelen, zowel binnen als buiten Santé Partners, geven we kleur aan het leven van mensen. 

Informatie en solliciteren
Kom jij eerst bij ons werken en ga je daarna lekker het zonnetje in? Solliciteer dan via de ‘direct solliciteren’ button. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met adviseur recruitment Lea van Heun.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.
Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.