Wij bieden een dynamische stageplek waarin je écht wat kan betekenen en ontwikkelen in het HR- en recruitment vak. Als stagiair(e) bij Santé Partners krijg je de ruimte om mee te werken aan het verder uitwerken van een aantrekkelijke werkgeverspositionering in zorg en welzijn en het verleiden van nieuw talent. Plezier, een fijn energiek team en veel mogelijkheden om te leren en proberen beloven wij jou! Spreekt dit je aan? Lees snel verder...

Stagiair(e) recruitment en arbeidsmarktcommunicatie - Tiel
Uren in overleg, vanaf najaar 2024. 

Jij als recruitment en arbeidsmarktcommunicatie stagiair(e)…
bent volwaardig lid van ons team en voelt meteen dat je deel uitmaakt van onze organisatie. Jij zet jouw eerste stappen in het werkende leven bij een mooie zorgorganisatie die volop in beweging is, met een breed pallet aan zorg en ondersteuning. Een organisatie die medewerkers centraal zet en mensen zo te ondersteunen dat zij in hun eigen omgeving een zo goed mogelijk leven kunnen leiden, in elke fase van het leven.

  • Als stagiair(e) mag jij ontdekken wat je leuk vindt, waar je blij van wordt en waar je goed in bent.
  • Bij ons krijg jij de kans om zowel intern- als extern talent blij te maken, sfeer te proeven en mee te werken aan onze missie om recruitment en arbeidsmarktcommunicatie verder te professionaliseren.
  • Je beheert de recruitment mailbox, bent eerste aanspreekpunt voor kandidaten en overige (externe) en partijen, je start zelfstandig vacatureprocessen op en draagt bij aan projecten zoals pre- en onboarding (de kandidaat- en medewerkersreis).
  • Je wordt tijdens je stage uitgedaagd om jezelf te ontwikkelen en krijgt daarom ook veel verantwoordelijkheid.

Als meewerk stagiair(e) in het recruitment team zal je een brede stage lopen, waarbij je mee zal werken in de professionalisering van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Je stage geven we vorm aan de hand van jouw schoolopdracht en aan de duur van jouw stageperiode. We helpen en begeleiden je graag om samen een uitdagende opdracht te formuleren. Je loopt een leuke en veelzijdige stage waarin je veel leert in een organisatie waarin geen dag hetzelfde is. 

Eva, stagiaire: ‘Mijn stage bij Santé Partners heb ik als ontzettend fijn ervaren. Vanaf dag 1 wordt je goed ontvangen binnen het team en wordt je gezien als een echte medewerker en collega. Je bent vrij en wordt aangemoedigd om alles uit de kast te halen en creatief aan de slag te gaan. Zelfstandig werken en samenwerken wordt goed gecombineerd, wat ik ontzettend fijn vond! Iedereen is altijd beschikbaar voor vragen en je kunt altijd bij je collega’s terecht, ze denken graag met je mee! Gedurende je stageperiode krijg je de kans alle kanten van het vak te zien, maar neem vooral initiatief. Kortom, mijn ervaring bij Santé Partners was zeer prettig en ik zou iedereen aanraden om hier stage te lopen!”

Jouw nieuwe werkplek:
We heten je warm welkom in ons recruitment team bestaande uit: Priscilla (teamleider recruitment en arbeidsmarktcommunicatie), Cheyenne, Lea en Maniga (adviseurs recruitment). Recruitment is onderdeel van de afdeling Mens & Organisatie (M&O). Binnen deze afdeling ga je samenwerken met bevlogen, ervaren en professionele collega’s, bestaande uit M&O adviseurs, adviseurs op het gebied van verzuim, vitaliteit & inzetbaarheid, leren & ontwikkelen en de collega’s van M&O services. Samen sterk is ons motto. Dat zie je en dat voel je! Onze Service Organisatie is gevestigd in Tiel. Naast een prettige werkplek en ontmoetingsruimte in Tiel is het ook mogelijk deels te verbinden en werken vanuit huis of onze nieuwe regiokantoren in Nieuwegein en Arnhem.

Jouw arbeidsvoorwaarden
✓ Een stagevergoeding van €495,- bruto per maand;
✓ Een werkweek van ongeveer 32 uur, in overleg;
✓ Mogelijkheid om thuis te werken;
✓ Je krijgt een laptop en telefoon;
✓ Fijne collega's om mee samen te werken en om van te leren. Werkplezier en kennisontwikkeling vinden we belangrijk!

Jouw inbreng

Als stagiair(e) in ons recruitment team neem je het volgende mee:
✓ Je studeert HRM of marketing & communicatie op mbo- of hbo niveau;
✓ Je zoekt een stageplek per september 2024 
✓ Je bent leergierig, positief ingesteld, kan dingen snel eigen maken en toont initiatief.

Samen sterk met Santé Partners
Samen maken we het verschil, elke dag opnieuw. Jij als professional weet als geen ander wat er speelt. Bij Santé Partners vertrouwen we dan ook op jouw expertise. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om samen met je collega’s, cliënten en andere betrokkenen de juiste ondersteuning te bieden, op het juiste moment.

Jouw professionele zeggenschap, ontwikkeling en een goed evenwicht tussen werk en privé zijn erg belangrijk. Wij ondersteunen je hierbij en kijken samen naar waar jij blij van wordt en wat je nodig hebt. Zodat jij kunt doen waar je goed in bent. Door onze krachten te bundelen, zowel binnen als buiten Santé Partners, geven we kleur aan het leven van mensen.  

Solliciteren en meer informatie
Zie jij het al helemaal voor je? Een onvergetelijke stageperiode met de leukste collega's met oog voor arbeidsmarkt en recruitment? Solliciteer dan snel en stuur je cv en een korte toelichting op! We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op voor een laagdrempelige eerste kennismaking.

Eerst een bakkie doen?
Super leuk natuurlijk! Laat het ons weten. Wij ontvangen je met veel plezier op ons kantoor in Tiel en maken onze agenda’s graag even voor je vrij. We beantwoorden er al je vragen en leiden je, naast een lekker bakkie koffie (of thee, dat drinken we ook), gezellig rond. Zien we je snel?

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure. Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.