"Ik ga elke dag met een glimlach naar mijn werk vanwege de leuke collega's, het fijne team en de collegialiteit. Het geeft veel voldoening om passende zorg aan cliënten te leveren in hun vertrouwde thuissituatie."

Als wijkverpleegkundige bij Santé Partners ben jij het eerste aanspreekpunt voor cliënten in de wijk en coördineer je de zorg rondom hun thuissituatie. Je verleent verpleegkundige zorg, maar komt ook in aanraking met diverse culturen, psychische of verstandelijke problematieken en terminale cliënten. Je hebt een breed en afwisselend takenpakket, waarin je zowel hands-on zorg verleent als regie voert over de zorg. Daarnaast fungeer je als coach en aanspreekpunt voor je team en neem je deel aan multidisciplinaire overleggen. Jouw inzet zorgt voor vertrouwen, structuur en continuïteit in de zorg. Je werkt voornamelijk dagdiensten, met de flexibiliteit om waar nodig je uren aan te passen.

Concreet houd jij je bezig met:

• Stellen van indicaties en het opstellen, uitvoeren en evalueren van zorgplannen.
• Coördineren van zorg rondom cliënten in samenwerking met mantelzorgers en andere zorgverleners.
• Signaleren van veranderingen in de gezondheidssituatie en hier tijdig op handelen.
• Zorgen voor een correcte administratieve verwerking in het cliëntdossier.
• Begeleiden, coachen en ondersteunen van collega’s in het team.

Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd rekenen op de ondersteuning van je team. Samen zorgen jullie ervoor dat cliënten zo lang mogelijk veilig, zelfstandig en met kwaliteit van leven thuis kunnen blijven wonen.

Wanneer je als wijkverpleegkundige in Doorn komt werken, kun je een zelfstandige baan met veel eigen regie verwachten, maar tegelijk ook een team dat korte lijntjes heeft met elkaar. Het team bestaat uit 12 medewerkers waaronder nog een wijkverpleegkundige. Ook werk je nauw samen met de wijkverpleegkundigen van het team Maarn en Maarsbergen. Samen dragen we zorg voor een informele, ontspannen en collegiale sfeer waarbij werkplezier en een goede werk-privébalans belangrijk zijn. Samen zetten we ons in voor de best mogelijke zorg aan onze cliënten en dragen we actief bij aan ontwikkelingen en vernieuwingen om die zorg ook in de toekomst te kunnen blijven bieden.

• Een brutomaandsalaris tussen de €3.471 en maximaal €4.659 schaal 50 (cao VVT)| o.b.v. 36-urige werkweek.
• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13^e maand.
• 8% vakantiegeld.
• Een (intentie tot) vast dienstverband.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets. verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
• Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avonden, weekenden of nachten.
• Een laptop en telefoon zodat jij je werk goed en flexibel kunt doen.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
• Ruim zes weken vakantie.
• Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

Voor deze vacature breng je mee: 

• Een afgeronde hbo-V diploma of je bent gediplomeerd A-verpleegkundige met aanvullende MGZ.
• Je beschikt over een geldige BIG registratie.
• Jouw verpleegtechnische handelingen zijn up-to-date of je bent bereid deze te behalen via onze Santé Academie.
• Een eigen vervoermiddel: auto, scooter of (elektrische) fiets.

Wil jij werken in een team waar jouw inzet echt telt? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer direct’ button.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Esther de Jong, gebiedsmanager (06-82425099).

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure. 

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.