Als Verzorgende IG werk ik zelfstandig, maar sta ik er nooit alleen voor dankzij mijn fijne collega's.

Verzorgende IG - Nieuwegein, alleen avonddiensten


Verzorgende IG - Nieuwegein, alleen avonddiensten

Nieuwegein
2.735 - €3.592 (schaal 35)
0-24 uur
Wijkverpleging

Ben jij empathisch, geduldig en nauwkeurig in je werk? Als Verzorgende IG in Nieuwegein komen deze eigenschappen goed van pas. Geen dag is hetzelfde: je komt thuis bij mensen van jong tot oud met uiteenlopende zorgvragen. Zin om te werken in een betrokken team en samen te zorgen dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen? Ervaar elke dag de waarde van jouw zorg bij Santé Partners!

Solliciteer direct

Jij als Verzorgende IG werkt alleen de avonden van ongeveer 17.30 uur tot max. 23.00 uur. Hoeveel avonden je wil werken gaan we met je overleggen, we kijken samen wat voor jou haalbaar is, en goed voelt. Je vervult een belangrijke rol door waardevolle zorg te bieden bij cliënten thuis. Het cliëntenbestand is divers; mensen met fysieke beperkingen, jong en oud, ouderen met dementie, mensen met psychische problemen en terminale zieken.

Concreet draag je bij cliënten zorg voor de:
-       
De zelfredzaamheid van onze cliënten te vergroten
-       
Je verricht verzorgende en beperkt verpleegkundige taken uit
-       
Het uitvoeren van werkzaamheden gericht op revalidatie en reactivering

Door het tijdig signaleren van veranderingen, onderneem je zelfstandig stappen om bijvoorbeeld de juiste collega in te schakelen. Hiermee help je mensen aan de best passende zorg.

Het wijkteams waar je voor ingezet gaat worden in Nieuwegein bestaat uit 4 teams: Noord, Oost, Zuid en West. Samen delen ze 1 kantoor. Ieder team bestaat uit ongeveer 10 collega’s met verschillende functies: wijkverpleegkundige, verpleegkundige, verzorgende IG, helpende (plus). Er wordt veel en nauw samengewerkt. Regelmatig is er overleg en worden er onder andere complexe casuïstiek besproken. Er is een open communicatie en we durven elkaar aan te spreken wanneer dit nodig is. Het is een gedreven team met collega's van veel verschillende leeftijden. Ook de cliënten merken de warme en open sfeer in het team. Daarnaast is het leuk en leerzaam om met collega's van verschillende leeftijden te werken, iedereen geeft zijn eigen aanvulling! 

‘Het is belangrijk om in de wijk bij cliënten te werken waardoor je de cliënten leert kennen en kan inspelen op veranderende situaties. Binnen het team voer je verschillende taken uit om de dagelijkse gang van zaken te coördineren, werk je samen met je directe collega's en werk je aan overstijgende taken. Deze verschillende taken vullen elkaar mooi aan en maken het werk afwisselend. Doordat je met meerdere wijkverpleegkundige op 1 locatie werkt is er de ruimte om met elkaar te overleggen en samen te werken. Kitty Pardoel: wijkverpleegkundige.

  • Een brutomaandsalaris tussen de €2.643,-en maximaal €3.471,- schaal FWG35 (cao VVT)| o.b.v. 36-urige werkweek.
  • 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand.
  • 8% vakantiegeld.
  • Een (intentie tot) vast dienstverband.
  • De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets. verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
  • Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW.
  • Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avonden, weekenden of nachten.
  • Een laptop en telefoon zodat jij je werk goed en flexibel kunt doen.
  • Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
  • Ruim zes weken vakantie.
  • Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

Voor deze vacature breng je mee: 

  • Een mbo-diploma verzorgende IG of helpende of verzorgende C aangevuld met het keuzedeel 118 of 119. 
  • Flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in de avond en om het weekend. 

Wil je als verzorgende IG bijdragen aan een zo fijn mogelijk leven in de eigen omgeving van de mensen? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer direct’ button.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Kirsten van Dijk, gebiedsmanager (06 – 22373021). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Claudia Korten, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.