"Net zo lang puzzelen tot het rooster kloppend is, daar word ik blij van"

Roosteraar - Elisabeth Hof en Isabelle in Culemborg

Wij zoeken een:
Roosteraar - Elisabeth Hof en Isabelle in Culemborg

Culemborg
MBO
€2.770 - €3.590 (schaal 40)
16 uur
Wonen & behandelen

Heb jij een talent voor roosteren en puzzelen? Bij Santé Partners krijg je de kans om jouw skills als roosteraar in de woonlocaties Elisabeth Hof en Isabelle in Culemborg in te zetten. Samen zorgen we voor de beste ondersteuning voor onze cliënten én collega’s. Zin om jouw talent te laten schitteren in een dynamische omgeving? Reageer dan direct!

Solliciteer direct

Jij als roosteraar houd je voornamelijk bezig met het oplossen van openstaande diensten, die onder andere zijn ontstaan door vakantie of ziekte van collega’s. Je onderhoud contacten met de uitzend- en detacheringsbureaus waar we mee samenwerken. Bij het oplossen van diensten denk je vooruit en houd je voortdurend rekening met de uitgangspunten van gezond roosteren, de arbeidstijdenwet en CAO, en het beleid van Santé Partners. Jij zorgt ervoor dat de inzetbaarheid van de collega’s is afgestemd op de zorgvraag van onze cliënten. Je staat stevig in je schoenen als persoon en bent creatief en oplossingsgericht waarbij je blij wordt van samenwerken met je collega’s.

Concreet houd jij je ook bezig met:

  • Het signaleren van knelpunten en het actief mee zoeken naar een passende oplossing. Daarnaast zie je kansen om kortdurend verzuim op te lossen. 
  • Het anticiperen op de uitdagingen in de zorg met nieuwe creatieve oplossingen en een andere blik. 
Je werkt samen met een collega die de roosters maakt en zorgt voor fiattering van de uren. Verder onderhoud je contact met de locatiemanager over eventuele problemen rond open diensten. We zoeken iemand voor 16 uur per week, en het zou fijn zijn als je 4x4 uur zou willen werken, de dagen en tijden zijn in overleg bespreekbaar.


een bruto maandsalaris tussen de €2.770,- en €3.590,- schaal FWG 40 (cao VVT)
een laptop en telefoon zodat je flexibel kunt werken
een goede reiskostenregeling
pensioenopbouw
eindejaarsuitkering van 8,33%
ruim zes weken vakantie
8% vakantiegeld
MBO diploma niveau 3+, met relevante werkervaring als roosteraar (ervaring met roosteren in ONS (Nedap) is een pré
Kennis van de zorg (bij voorkeur sector VVT), en relevante wet- en regelgeving (arbeidstijdenwet en cao)
Jouw kracht ligt in het samenwerken.
Je bent stressbestendig en hebt goede communicatieve vaardigheden.
Je beschikt over aanstekelijk enthousiasme. Je weet collega's mee te nemen in veranderingen door het creëren van draagvlak. 

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de 'solliciteer direct' button! De vacature sluit zodra de geschikte collega is gevonden. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Erna de Bruin (06-82729118). Meer info over de sollicitatieprocedure, bel of app met Lea van Heun, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.