'Zorgen dat de zorg door kan blijven gaan, ondanks ziekte of vakantie, dat is mijn doel'

Jij als roosteraar houd je voornamelijk bezig met het opstellen van de basis dienstroosters. Bij het maken van de roosters, bij zowel de dienstroosters als de periode- en vakantieroosters, denk en rooster je vooruit en houd je voortdurend rekening met de uitgangspunten van gezond roosteren, de arbeidstijdenwet en CAO, en het beleid van Santé m.b.t. team overstijgend roosteren. Jij zorgt ervoor dat de inzetbaarheid van de collega’s is afgestemd op de zorgvraag van onze cliënten. Dit doe je in afstemming met de planners en wijkverpleegkundigen. Je staat stevig in je schoenen als persoon en bent creatief en oplossingsgericht waarbij je blij wordt van samenwerken met je collega’s.

Concreet houd jij je ook bezig met:

• Het deelnemen aan verschillende overleggen, o.a. : team overleggen, rooster overleggen met de wijkverpleegkundigen. 
• Het signaleren van knelpunten van o.a. (langdurig) verlof en/of vakantie en het actief mee zoeken naar een passende oplossing. Daarnaast zie je kansen om kortdurend verzuim op te lossen. 
• Het anticiperen op de uitdagingen in de zorg met nieuwe creatieve oplossingen en een andere blik. 
• Het meedenken in, en voorstellen doen ter, verbetering van roostersystematiek en diensttijden. 
  
  

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de 'solliciteer direct' button! De vacature staat open tot en met zondag 21 september. Donderdag 25 september staan de eerste kennismakingen gepland tussen 10.30-14.30 uur.

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met gebiedsmanager Petra Leta (06-51525323) of met locatiemanager Mathilde Ziedses des Plantes (06-12000676). Meer info over de sollicitatieprocedure, bel of app met Lea van Heun, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.