"Die glimlach, daar doe je het voor"

Casemanager Dementie - de Bommelerwaard

Wij zoeken een:
Casemanager Dementie - de Bommelerwaard

Zaltbommel
HBO
3.644 - €5.230 (schaal 55)
24 uur
Wijkverpleging

Als casemanager dementie in de Bommelerwaard bij Santé Partners krijg je de unieke gelegenheid om een verschil te maken, een kompas te zijn in het complexe zorglandschap voor degenen die het nodig hebben. Als jij gedreven bent door empathie, deskundigheid en een diepe betrokkenheid bij het welzijn van anderen, dan nodigen we je uit om deel uit te maken van ons team. Ontdek hoe jij als casemanager dementie een onmisbare schakel kunt zijn in het ondersteunen en begeleiden van individuen en hun naasten tijdens een uitdagende fase van het leven.

 

Solliciteer direct

Jij als casemanager dementie bent de spil in het netwerk rondom de cliënt. Door jouw adviezen en voorlichtingen kunnen de mensen met dementie zo lang mogelijk in hun vertrouwde omgeving blijven wonen. Je onderhoudt contact met alle betrokkenen, zoals familie, mantelzorgers en andere hulpverleners. Allemaal met als doel de zorg voor en rondom de cliënt zo goed mogelijk te organiseren.

 

Concreet zorg je voor:

  • Voorlichting in complexe casuïstiek.
  • Monitoring van zorg en het aanvragen van indicaties.
  • Onderhouden van het netwerk en behouden van een goede samenwerking met gemeenten, (huis)artsen en hulpverleners
  • Langdurige en intensieve begeleiding van cliënten met dementie en diens naasten.

In deze functie is geen enkele situatie hetzelfde, elke cliënt en diens systeem is anders, dit vergt veel flexibiliteit en maatwerk. Dat is ook wat de functie zo leuk en uitdagend maakt. De functie is breed en veelomvattend en we hebben een hecht team waarin ook aandacht is voor elkaar.

Je maakt deel uit van een team van vier casemanagers dementie. De sfeer is open, de lijnen zijn kort en er is een sterke onderlinge samenwerking. In het team staan we voor elkaar klaar en vullen we elkaar aan waar nodig. De communicatie is direct en alles is bespreekbaar. Daarnaast is ons team aangesloten bij het Netwerk Dementie Bommelerwaard, 's-Hertogenbosch en omstreken.

  • Een bruto maandsalaris tussen de €3.768,- en €5.029,-, schaal FWG 55 (cao VVT ) o.b.v. 36-urige werkweek.
  • 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand. 
  • Een jaarcontract i.v.m. zwangerschapsverlof. 
  • De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling). 
  • Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
  • Een laptop en telefoon zodat jij je werk goed en flexibel kunt doen.  
  • Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT. 
  • 8% vakantiegeld.
  • Ruim zes weken vakantie. 
  • Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie. 

 

✓ Een hbo-diploma Verpleegkunde, aangevuld met de Post-hbo opleiding Casemanagement Dementie.
✓ Ervaring met complexe (zorg)situaties en affiniteit met (jonge) mensen met dementie.
✓ Coachingsvaardigheden om cliënten en mantelzorgers te kunnen adviseren en ondersteunen.

Heb jij hart voor dementiezorg? Solliciteer dan via de 'direct solliciteren' button. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met de casemanager dementie Bommelerwaard: Elke Metz: 06-20842943. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Carlijn Mutgeert, adviseur recruitment.


Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.
Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Plan wat in onze agenda's!

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Leefondersteuner Verzorgende IG - Gemeente Buren

Buren
MBO niveau 3
2.573 - €3.471 (schaal 35)
16-28 uur
Wijkverpleging
  • Een uitdagende baan
  • Je verricht verpleegtechnische handelingen
  • Zelfstandigheid en vrijheid staan voorop
Bekijk deze vacature

Verzorgende - Scherpenzeel

Scherpenzeel
MBO niveau 2
2.573 - €3.294 (schaal 30)
12-20 uur
Wijkverpleging
  • Je hebt wisselende diensten
  • Elke dag sta je in nauw contact met de cliënt
  • Je hebt veel vrijheid in je baan
Bekijk deze vacature

Oproeper Helpende Plus - Nieuwegein e.o.

Nieuwegein
MBO niveau 2
2.573 - €3.294 (schaal 30)
0-32
Wijkverpleging
  • Elke dag heb je contact met de cliënt
  • Je maakt onderdeel uit van een betrokken team
  • Je helpt cliënten met wat ze zelf niet meer kunnen
Bekijk deze vacature

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.