Het mooie aan de wijk vind ik dat je de mensen echt leert kennen wie ze zijn. Jij bent bij hun te gast als je zorg verleend en ziet het echte leven achter de voordeur.

Als leefondersteuner kijk je naar wat de cliënt nodig heeft en bied je zorg en hulp bij dagelijkse dingen. Je helpt bij wassen, aankleden, eten en drinken, huishoudelijke taken en gezelschap. Zo draag jij bij aan het verbeteren van het leven van cliënten thuis, zodat ze zo zelfstandig mogelijk thuis kunnen blijven wonen.

Concreet houd jij je bezig met:

• Organiseren en begeleiden van activiteiten, zoals een praatje maken, een spelletje of een wandeling.
• Helpen bij eten en drinken.
• Begeleiden bij persoonlijke verzorging en het geven van medicatie.
• Ondersteunen bij verplaatsen, zoals opstaan, zitten, lopen of naar het toilet gaan.
• Uitvoeren van huishoudelijke taken, zoals stofzuigen, opruimen, afwassen en schoonmaken.

Ons Zelfstandig Thuis team bestaat uit circa 10 enthousiaste en betrokken collega’s met en zonder zorgachtergrond. We staan echt voor elkaar klaar en vinden persoonlijke aandacht voor onze cliënten als voor elkaar heel belangrijk. De kracht van ons team is dat we het echt samen doen; iedereen heeft zijn eigen kwaliteiten. Daarnaast hoef jij je nooit te vervelen, door de veelzijdigheid en afwisseling is jouw werkdag nooit hetzelfde!

• Een brutomaandsalaris tussen de €2.643,- en €2.960,- schaal FWG 20 (cao VVT) | o.b.v. 36-urige werkweek.
• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand.
• 8% vakantiegeld.
• Een (intentie tot) vast dienstverband.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW). 
• Onregelmatigheidstoeslag tijdens avonden, weekenden of nachten. 
• Een telefoon.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT. 
• Ruim zes weken vakantie.
• Volop ruimte voor ontwikkeling; zoals de module basiszorg (2 x 3 uur). Voor leef ondersteuner niveau 2, hiermee kan je doorgroeien naar schaal FWG 25.

• Praktische ervaring; ook zonder zorgdiploma kun je solliciteren.
• Affiniteit met mantelzorg en ouderen.
• Integriteit, je gaat vertrouwelijk om met informatie.
• Een warm hart en plezier in contact met mensen.
• Leergierigheid: je wilt trainingen volgen om ook ADL taken te doen.
• Flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in het weekend.
• Een eigen vervoermiddel: auto, scooter of (elektrische) fiets.

Kom ons mooie team versterken in de Bommelerwaard? Solliciteer dan snel via de ‘direct solliciteren’ button!

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Tanja Klooster, wijkverpleegkundige 06-57162797. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app naar Marcella Smit, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.