'Ik word blij van mijn werk, omdat ik de mensen echt verder kan helpen. Heel cliché misschien, maar zo simpel is het.'

Verpleegkundige - Kesteren e.o.

Wij zoeken een:
Verpleegkundige - Kesteren e.o.

Kesteren
MBO niveau 4
2.881 - €3.733 (schaal 40)
16-25 uur
Wijkverpleging

Met persoonlijke aandacht jouw verpleegkundige expertise inzetten? Als verpleegkundige in Kesteren e.o. heb je veel eigen invloed op je werk. Wil jij elke dag iets anders doen, maar wel hetzelfde doel voor ogen hebben: cliënten ondersteunen om zo lang mogelijk zelfstandig te blijven wonen? Je combineert directe zorg met regie en coördinatie, waardoor je echt impact maakt. Zet jouw kennis én zorghart in bij Santé Partners!

Solliciteer direct

Als verpleegkundige in de wijk heb je veel invloed op je werk. Jij bent degene die ervoor zorgt dat mensen in hun vertrouwde omgeving de juiste zorg en aandacht krijgen. Of het nu gaat om wondverzorging, het geven van medicatie of gewoon even een luisterend oor. Jouw werk maakt elke dag verschil in iemands leven. Samen met de wijkverpleegkundige coördineer je de zorg voor een aantal cliënten. Daarnaast krijg je bij ons de ruimte om je te verdiepen in onderwerpen binnen jouw vakgebied en je verder te specialiseren.

Concreet houd jij je bezig met:

  • Persoonlijke verzorging en verpleegtechnische handelingen, zoals wondzorg of het toedienen van medicatie.
  • Het uitzetten en uitvoeren van interventies bij verschillende doelgroepen, zoals mensen met lichamelijke klachten, psychische problemen of sociale uitdagingen.
  • Het inzetten van preventieve zorg en het aanpassen van zorgplannen als de situatie van een cliënt verandert.
  • Het voeren van evaluatiegesprekken en deelnemen aan multidisciplinaire overleggen met collega’s en andere zorgverleners.
Afhankelijk van waar je woon kom je te werken in een van de wijkteams. We hebben teams in Ochten, Kesteren, Dodewaard en Opheusden. Elk team bestaat uit enthousiaste collega’s met verschillende functies: wijkverpleegkundige, verpleegkundige, verzorgende IG, helpende (plus), zelfstandig thuis-coaches en stagiaires. Leeftijden zijn zeer gevarieerd van net startend tot bijna pensioenleeftijd, wat maakt dat we elkaar goed aanvullen en veel van elkaar leren. Voor het team is samenwerking, openheid en betrokkenheid op elkaar en op de cliënten erg belangrijk. Zij zijn loyaal naar elkaar toe. Er wordt niet over elkaar, maar met elkaar gepraat. Kwaliteit van zorg staat bij ons hoog in het vaandel.
  • Een brutomaandsalaris tussen de €3.384,- en maximaal €4.102,- schaal FWG 45 (cao VVT)| o.b.v. 36-urige werkweek.
  • 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand.
  • 8% vakantiegeld.
  • Een (intentie tot) vast dienstverband.
  • De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets. verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
  • Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW.
  • Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avonden, weekenden of nachten.
  • Een laptop en telefoon zodat jij je werk goed en flexibel kunt doen.
  • Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
  • Ruim zes weken vakantie.
  • Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.
  • Een mbo-diploma verpleegkunde niveau 4.
  • Geldige BIG-registratie.
  • Flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in de avond en om het weekend. 
  • Een eigen vervoermiddel: auto of scooter

Klaar om jouw talent inzetten in de wijk? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer direct’ button. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Monique van Stuivenberg, gebiedsmanager via 06-12982233 Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Lea van Heun, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers is een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit een vast onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Plan wat in onze agenda's!

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Helpende Plus Flexpool - Zaltbommel e.o.

Zaltbommel
MBO niveau 2
2.573 - €3.294 (schaal 30)
0-36 uur
Wijkverpleging
  • Elke dag heb je contact met de cliënt
  • Je maakt onderdeel uit van een betrokken team
  • Je helpt cliënten met wat ze zelf niet meer kunnen
Bekijk deze vacature

Leefondersteuner Huishoudelijke hulp - Buren e.o.

Buren
Geen opleiding
2.320 - €2.798 (schaal 15)
9 uur
Wijkverpleging
  • Tijdens de schooltijden is er een mogelijkheid om te werken
  • Je hebt veel vrijheid in deze functie
  • Je biedt praktische hulp aan een kwetsbare doelgroep
Bekijk deze vacature

Helpende Plus - Veenendaal

Veenendaal
MBO niveau 2
2.573 - €3.294 (schaal 30)
15-28 uur
Wijkverpleging
  • Elke dag heb je contact met de cliënt
  • Je maakt onderdeel uit van een betrokken team
  • Je helpt cliënten met wat ze zelf niet meer kunnen
Bekijk deze vacature

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.