‘Ik ga elke dag met een glimlach naar mijn werk vanwege de leuke collega's, het fijne team en de collegialiteit.’

Jij als roosteraar houd je voornamelijk bezig met het opstellen van de basis dienstroosters. Bij het maken van de roosters, bij zowel de dienstroosters als de periode- en vakantieroosters, denk en rooster je vooruit en houd je voortdurend rekening met de uitgangspunten van gezond roosteren, de arbeidstijdenwet en cao, en het beleid van Santé m.b.t. team overstijgend roosteren. Jij zorgt ervoor dat de inzetbaarheid van de collega’s is afgestemd op de zorgvraag van onze cliënten. Dit doe je in afstemming met de planners en wijkverpleegkundigen. Je staat stevig in je schoenen als persoon en bent creatief en oplossingsgericht waarbij je blij wordt van samenwerken met je collega’s.

Concreet houd jij je ook bezig met:

• Het deelnemen aan verschillende overleggen, o.a. : team overleggen, rooster overleggen met de wijkverpleegkundigen. 
• Het signaleren van knelpunten van o.a. (langdurig) verlof en/of vakantie en het actief mee zoeken naar een passende oplossing. Daarnaast zie je kansen om kortdurend verzuim op te lossen. 
• Het anticiperen op de uitdagingen in de zorg met nieuwe creatieve oplossingen en een andere blik. 
• Het meedenken in, en voorstellen doen ter, verbetering van roostersystematiek en diensttijden. 

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.881,- en €3.733,- schaal FWG 40 (cao VVT) | o.b.v. een 36-urige werkweek.
• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand.
• 8% vakantiegeld.
• Een (intentie tot) vast dienstverband.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets. verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
• Een laptop en telefoon zodat jij je werk goed en flexibel kunt doen.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
• Ruim zes weken vakantie.
• Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

Voor deze vacature breng je mee:

• Mbo diploma niveau 3+, met relevante werkervaring als roosteraar (ervaring met roosteren in ONS (Nedap) is een pré)
• Kennis van de zorg (bij voorkeur sector VVT), en relevante wet- en regelgeving (arbeidstijdenwet en cao)
• Jouw kracht ligt in het samenwerken. Als verbinder met een objectieve blik, ben jij in staat om tegengestelde belangen inzichtelijk en bespreekbaar te maken.
• Je bent stressbestendig en hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je beschikt over aanstekelijk enthousiasme. Je weet collega's mee te nemen in veranderingen door het creëren van draagvlak.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de 'solliciteer direct' button!

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jeroen Bras, gebiedsmanager, via 06-22113032. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Cheyenne van de Spreng, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers is een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit een vast onderdeel van de aanstellingsprocedure.