'Zorgzaam begeleiden, professioneel regisseren'

Jij als begeleider thuis hebt een veelzijdig beroep. Je ondersteunt volwassenen, of ouderen met bijkomende problematiek, die extra hulp nodig hebben in verschillende fases van hun leven, bijvoorbeeld bij opvoeding, sociale problemen of verslavingszorg. Jij ondersteunt ze door structuur te brengen in hun dagelijks leven en werkt samen met hen aan persoonlijke doelen.

Samen met de cliënt stel je een plan op om zelfstandigheid te vergroten, gedrag positief te beïnvloeden en deelname aan het dagelijks leven te versterken. Je schakelt soepel tussen collega’s en andere hulpverleners, voert gesprekken met verwijzers en beheert je eigen agenda. Met jouw rust en betrokkenheid maak jij écht het verschil voor cliënten met uiteenlopende hulpvragen.

Concreet houd jij je bezig met: 

• Praktische en emotionele ondersteuning bij dagelijkse uitdagingen.
• Afstemmen en coördineren met andere zorgverleners en verwijzers.
• Bijhouden van administratieve taken.
• Opstellen en uitvoeren van een begeleidingsplan samen met de cliënt en betrokken hulpverleners.

Wegens het vertrek van een collega binnen ons team zijn wij op zoek naar twee nieuwe collega’s. We heten je graag welkom in ons fijne team, dat reguliere en gespecialiseerde begeleiding aan huis biedt. We zijn op zoek naar iemand met ervaring in het ambulante werken en die affiniteit heeft met de leeftijdsgroep van 18+ met name ouderen. De dinsdag zal in elk geval je vaste werkdag gaan worden. Je werkgebied is Culemborg e.o. waaronder ook Buren.

“We zijn een zelfstandig en betrokken team. Ondanks dat het een solistische functie is, zoeken wij graag het contact en de verbinding met elkaar. Kun jij goed relativeren, reflecteren, ben je flexibel en heb je een hoge werkethos? Dan ben jij wie wij zoeken!"

• Een brutomaandsalaris tussen de €2.881,- en maximaal €3.733,- schaal FWG 40 (cao VVT) | o.b.v. 36-urige werkweek.
• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand.
• 8% vakantiegeld.
• Een (intentie tot) vast dienstverband.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW). 
• Onregelmatigheidstoeslag tijdens avonden, weekenden of nachten. 
• Een telefoon en laptop
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT. 
• Ruim zes weken vakantie.
• Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

• Een mbo-diploma SPW, MMZ of MWD niveau 4. 
• Ervaring met methodieken en zorgplannen.
• Affiniteit met ouderen met dementie of bijkomende problematieken
• Het hebben van een auto is noodzakelijk voor deze functie.

Is het begeleiden van mensen in allerlei situaties jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer direct’ button.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mark Wernsen gebiedsmanager sociaal domein, via 06-16469766. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Lea van Heun, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers is een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit een vast onderdeel van de aanstellingsprocedure.