'Het verschil maken, dat is wat ik graag doe'

Santé Partners is recent gestart met een eigen behandeldienst, je gaat deel uitmaken van het medisch team binnen de behandeldienst. Deze behandeldienst is gericht op ondersteuning van de huisartsen in Rivierenland en de ouder wordende kwetsbare mensen die langer thuis blijven wonen. De basis is aanwezig: er werken inmiddels twee specialisten ouderengeneeskunde (SO) en de komende periode gaan we uitbreiden met diverse functies, waaronder deze functie.

De behandeldienst werkt extramuraal, in nauwe samenwerking met huisartsen en eerstelijnspartners, én intramuraal voor onze intramurale locatie in Tiel. De focus ligt duidelijk op de eerste lijn, maar juist de combinatie maakt het werk inhoudelijk interessant en afwisselend.

Je stapt dus in een team wat in ontwikkeling is, maar niet vanaf nul. Er is richting, er is begeleiding, een team en we bouwen samen. En je komt in de woonomgeving van de mensen zelf dat maakt deze functie zo ontzettend afwisselend.

In deze veelzijdige rol:

• Zelfstandig uitvoeren van medische behandelingen, het leveren van verpleegkundige expertzorg en regie voeren over de multidisciplinaire behandeling.
• Je biedt ondersteuning aan huisartsen bij de behandeling en klinische besluitvorming bij ouderen met complexe zorgvragen
• Werk je intensief samen met de SO’s, een VGG-ers, casemanagers dementie en andere disciplines.
• Denk je actief mee over triage, werkafspraken en de verdere inrichting van de behandeldienst.
• Ben je sparringspartner voor collega’s en draag je bij aan kwaliteit en innovatie, zonder dat dit ten koste gaat van de inhoudelijke zorg.

• Een marktconform salaris binnen de cao VVT.
• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13^e maand.
• 8% vakantiegeld.
• Een (intentie tot) vast dienstverband.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets. verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
• Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avonden, weekenden of nachten.
• Een laptop en telefoon, zodat jij je werk goed en flexibel kunt doen.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
• Ruim zes weken vakantie.
• Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

• Een afgerond opleiding verpleegkundig specialist AGZ (BIG- en AGB registratie.
• Affiniteit met de ouderenzorg in de eerste lijn.
• Enthousiasme; je vindt het leuk om te bouwen, maar echt ook waarde aan overleg, afstemming en begeleiding.
• Zelfstandigheid in het werken en waar nodig zoek je de samenwerking op.
• Verder kijkt dan de medische vraag en je hebt oog voor kwaliteit van leven, het netwerk en de context.