Als Verzorgende IG maak ik elke dag een verschil door cliënten te helpen in hun eigen vertrouwde omgeving.

Je gaat werken in het Zelfstandig Thuis-team, dat zorg en ondersteuning biedt aan mensen die graag thuis willen blijven wonen, ook als ze meer hulp nodig hebben. Jij helpt hen om het leven te leiden dat bij hén past in hun eigen huis of in een appartement met zorg dichtbij.

Als leefondersteuner ben je het vertrouwde gezicht dat cliënten ondersteunt bij dagelijkse activiteiten en persoonlijke verzorging. Je begeleidt mensen naar dagbesteding of activiteiten die voor hen belangrijk zijn en hebt oog voor hun welzijn, zowel lichamelijk als mentaal. Ook bied je een luisterend oor aan mantelzorgers en werk je nauw met hen samen.

Samen met je collega’s zorg je voor overzicht en samenhang in de zorg. In dit hechte, betrokken team draag je iedere dag bij aan een zinvol en prettig leven voor de mensen die je ondersteunt, zodat zelfstandig wonen echt mogelijk blijft.

Het grote verschil met een verzorgende IG in de wijk is dat je in deze functie meer tijd per cliënt hebt. Naast de zorgtaken is er ook nadrukkelijk aandacht voor het welbevinden van de cliënt.

Concreet houd jij je bezig met:

• Verrichten van midden- en laagcomplexe verpleegtechnische handelingen volgens protocol.
• Begeleiden bij persoonlijke verzorging, geven van medicatie en helpen bij maaltijden.
• Bieden van psychosociale begeleiding en aandacht voor het welzijn van cliënten.
• Begeleiden van cliënten in de terminale fase en ondersteunen van hun naasten.
• Organiseren en begeleiden van welzijnsactiviteiten, zoals een praatje maken, een spelletje of een wandeling, en het bieden van dagelijkse structuur.
• Activeren van de zelfredzaamheid van cliënten en motiveren om deel te nemen aan activiteiten.

Ons team in Arnhem-Zuid - Overbetuwe – Lingewaard is een gedreven en groeiend team dat met passie zorg biedt vanuit een Volledig Pakket Thuis. Samen zetten we ons iedere dag in om cliënten zo lang mogelijk prettig en veilig in hun eigen vertrouwde omgeving te laten wonen.

Binnen het team werken we gelijkwaardig en nauw samen, met veel ruimte voor ieders inbreng, talenten en ideeën. We hebben oog voor elkaar, ondersteunen elkaar waar nodig en geloven dat goede zorg begint bij een sterk team.

Geen dag is hetzelfde, daarom zijn we flexibel en oplossingsgericht. We denken mee, kijken creatief naar situaties en zijn altijd op zoek naar een passende oplossing voor de uitdagingen die we tegenkomen. Zo blijven we onszelf en onze zorg voortdurend ontwikkelen.

Je werkt in wisselende diensten (tussen 7.00 - 23.00 uur) zowel doordeweeks als in het weekend, bij mensen in de thuissituatie.

• Een brutomaandsalaris tussen de €2.643,- en maximaal €3.471,- schaal FWG 35 (cao VVT)| o.b.v. 36-urige werkweek.
• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13^e maand.
• 8% vakantiegeld.
• Een (intentie tot) vast dienstverband.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets. verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW.
• Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avonden, weekenden of nachten.
• Een laptop en telefoon zodat jij je werk goed en flexibel kunt doen.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
• Ruim zes weken vakantie.
• Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

Voor deze vacature breng je mee:

• Een mbo-diploma verzorgende IG, verzorgende C of niveau 3.
• Kennis en ervaring met de doelgroep.
• Flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in het weekend (even of oneven weekenden).
• Een eigen vervoermiddel: auto, scooter of (elektrische) fiets.

Klaar om aan de slag te gaan en jouw competenties in te zetten? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer direct’ button.

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Ninja ten Velden, gebiedsmanager i.o., 06-12505312. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel, app of mail naar Cheyenne van de Spreng, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.