‘Het geeft veel voldoening om passende zorg aan cliënten te leveren in hun vertrouwde thuissituatie.’

Jij als begeleider thuis, binnen het VAK werk(t) team, hebt een veelzijdig beroep. Je ondersteunt volwassenen en ouderen die in verschillende fases van hun leven extra hulp nodig hebben, bijvoorbeeld bij sociale problemen, psychische problematiek, verslavingszorg of ziektebeelden zoals LVB, depressie en hieraan gerelateerde klachten. Jij ondersteunt ze door structuur te brengen in hun dagelijks leven en werkt samen met hen aan persoonlijke doelen.

Samen met de cliënt stel je een plan op om zelfstandigheid te vergroten, gedrag positief te beïnvloeden en deelname aan het dagelijks leven te versterken. Je schakelt soepel tussen collega’s en andere hulpverleners, voert gesprekken met verwijzers, overlegt met het netwerk en beheert je eigen agenda. Met jouw rust en betrokkenheid maak jij écht het verschil voor cliënten met uiteenlopende hulpvragen.

Concreet houd jij je bezig met: 

• Praktische en emotionele ondersteuning bij dagelijkse uitdagingen.
• Afstemmen en coördineren met andere zorgverleners en verwijzers.
• Bijhouden van administratieve taken.
• Opstellen en uitvoeren van een begeleidingsplan samen met de cliënt en betrokken hulpverleners.

Het VAK werk(t) team is een unieke samenwerking tussen 4 organisaties. Medewerkers van Kwintes, Santé Partners, Abrona en Veens Welzijn ondersteunen cliënten aan huis bij hun hulpvraag. Mensen die binnen Veenendaal in de wijk Schrijverspark en Engelenburg wonen kunnen via de WMO een beschikking aanvragen om ondersteuning te krijgen via het VAK team. Het mooie is dat de verschillende organisaties zorgen voor uiteenlopende expertise en ervaringen van medewerkers. Er is wekelijks overleg met verschillende disciplines. Naast individuele begeleidingen zijn er ook gezamenlijke momenten om elkaar te ontmoeten bijvoorbeeld de lunchclub en de tosticlub. De hulpvragen van onze cliënten zijn heel uiteenlopend. Het kan bijvoorbeeld gaan om eenzaamheid, hulp krijgen bij het hebben van meer overzicht in je financiën of het aangaan van nieuwe contacten. Wij luisteren naar de vraag en gaan samen opzoek naar een weg van passende oplossingen of ondersteuning.

• Een brutomaandsalaris tussen de €2.881,- en maximaal €3.733,- schaal FWG 40 (cao VVT) | o.b.v. 36-urige werkweek.
• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand.
• 8% vakantiegeld.
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW). 
• Onregelmatigheidstoeslag tijdens avonden, weekenden of nachten. 
• Een telefoon.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT. 
• Ruim zes weken vakantie.
• Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

Voor deze vacature breng je mee: 

• Een mbo-diploma SPW, MMZ of MWD niveau 4. 
• Ervaring met methodieken en zorgplannen.
• Affiniteit (met ouderen) met dementie.
• Je bent een proactieve teamplayer en durft initiatief te nemen.
• Je bent flexibel, open-minded en kunt out-of-the-box denken.
• Een auto als eigen vervoermiddel.

Is het begeleiden van mensen in allerlei situaties jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer direct’ button.

Voor inhoudelijke vragen kun je tot en met 26 maart contact opnemen met Annemieke van Rossum via 06-5709 2751 en na 26 maart met gebiedsmanager Alex Geers via 06-16098306. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Cheyenne van de Spreng, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers is een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit een vast onderdeel van de aanstellingsprocedure.