‘De vrijheid om te kiezen maakt het werk nóg mooier.’

Zorgprofessional Flexpool – Regio Utrecht

Wij zoeken een:
Zorgprofessional Flexpool – Regio Utrecht

Utrecht
Alle opleidingsniveaus
3.050 - €4.102 (schaal 45)
0-24 uur
Wijkverpleging

Stel je voor: je zit ‘s ochtends thuis aan een kop koffie, je had de avond ervoor een dienst in de wijkverpleging. Je gaat naar het planningsbord van Santé Partners om te checken welke diensten er nog open staat. Je ziet een ochtenddienst voor de volgende dag bij één van onze Zelfstandig Thuis teams. Daar word jij als flexpool-medewerker blij van; kennis maken met de verschillende teams en cliënten op de momenten die jou het beste uitkomen en ervoor zorgen dat de cliënten de zorg krijgen waar ze op rekenen! Zou jij als verpleegkundige, verzorgende IG of helpende plus graag flexibel willen werken in de regio Utrecht? Lees dan snel verder!

Solliciteer direct

Ben jij verpleegkundige, verzorgende IG of helpende plus? Binnen de flexpool van Santé Partners krijg je de kans om binnen verschillende teams te werken en te ontdekken wat het beste bij jou past. Je doet brede ervaring op, leert diverse teams en doelgroepen kennen en houdt tegelijkertijd de regie over je eigen werk. Zo combineer je afwisseling en vrijheid met betekenisvol werk in de zorg.

De voordelen van werken in de flexpool op een rijtje:

  • Zeggenschap over je eigen rooster. Meer of minder werken? Dat bepaal jij!
  • Werken in zowel de wijkverpleging als binnen onze nieuwe dienstverlening Zelfstandig thuis (VPT).
  • Maximale flexibiliteit in je werk, met de ondersteuning en verbondenheid van een organisatie.
  • Eén vaste manager als aanspreekpunt, lekker efficiënt!
  • Toch graag vaste uren werken? Ook dat kan!

Als flexpool-medewerker vorm je een essentieel onderdeel van onze organisatie. Je staat klaar voor mensen met uiteenlopende achtergronden, variërend van lichamelijke uitdagingen tot dementie, psychische problemen en meer, allemaal binnen hun vertrouwde omgeving thuis. Door bij te springen waar jij echt nodig bent, help je de cliënten hun zelfredzaamheid te vergroten en draag je bij aan hun welzijn en kwaliteit van leven.

In onze flexpool werk je flexibel de diensten die bij jou passen, variërend van de vroege ochtend tot de avond (tussen 07:00 en 23:00 uur). Dit maakt het een ideale baan als je zelf je werktijden wilt bepalen en in meerdere teams mee wil draaien. Bij Santé Partners bieden we diverse vormen van zorg: van reguliere wijkverpleging tot het Zelfstandig thuis (VPT). Je werkt daardoor met verschillende doelgroepen en zorgvragen en voert verschillende werkzaamheden uit. Dit zorgt voor afwisseling en inhoudelijke verdieping in je werk. Binnen onze organisatie staan kwaliteit van zorg, ontwikkeling en samenwerking centraal. Je gaat aan de slag binnen de hele regio Utrecht, met wijkteams in Houten, Nieuwegein, IJsselstein, De Bilt/Bilthoven, Lopik, Zeist, Maarn, Doorn, Driebergen, Maartensdijk en Wijk bij Duurstede.
  • Een bruto maandsalaris afhankelijk van je functie, tussen de €2.573,- en €4.102, - schaal FWG 30 tot FWG 45 (cao VVT) | o.b.v. 36-urige werkweek.
  • Onregelmatigheidstoeslag.
  • Eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand.
  • 8% vakantiegeld.
  • Een laptop en telefoon zodat jij je werk goed en flexibel kunt doen.
  • Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
  • Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
  • Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

Voor deze vacature Verpleegkundige, Verzorgende IG of Helpende plus in de flexpool breng je mee:

  • Je beschikt over een passend mbo-diploma: niveau 2 Zorg & Welzijn (Helpende), niveau 3 (Verzorgende IG) of niveau 4 (Verpleegkundige).
  • Geldige BIG-registratie, voor de functie van verpleegkundige.
  • Kennis van verpleegtechnische handelingen of indien nodig de bereidheid deze te leren.
  • Flexibiliteit en verantwoordelijkheid: je kiest je eigen diensten, maar als je je hebt ingeschreven voor een dienst rekenen we ook op jouw aanwezigheid.
  • Je bent in staat om te gaan met onvoorziene omstandigheden.
  • Afhankelijk van waar je wil werken kan een auto essentieel zijn.

Wil je in de flexpool bijdragen aan een zo fijn mogelijk leven in de eigen omgeving van de mensen? Solliciteer dan direct door op de button te klikken.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Esther de Jong via 06-82425099. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Claudia Korten, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers is een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit een vast onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.