Als Medewerker Leren & Ontwikkelen ben jij dé spil in het proces rond stagiaires, subsidies en alles wat te maken heeft met leren en ontwikkelen binnen Santé Partners. Jij regelt niet alleen de plaatsing van stagiaires, maar zorgt ook voor een vlekkeloze onboarding, subsidieaanvraag en -verantwoording. Aan het eind van een stageperiode zorg je voor een nette afronding en uitdienstmelding van de stagiair.
Daarnaast analyseer je de interne en externe ontwikkelingen en signaleer je welke kansen, risico’s en trends er zijn. Ook doe je proactief verbetervoorstellen op verschillende vlakken, bijvoorbeeld procesmatig, maar ook op het gebied van het binden en boeien van stagiaires. Dit doe je in nauwe samenwerking met je collega’s en met name de praktijkopleiders.
Tot slot onderhoud je actief contact met diverse mbo- en hbo-opleidingen over stageplaatsen en stem je de mogelijkheden af met onze teams. Jij bent degene die de uitvraag doet naar beschikbare stageplekken en de verbinding legt tussen school en praktijk.
Kortom, een veelzijdige rol waarin jij écht het verschil maakt! Concreet houd jij je ook bezig met:
- Actieve deelname aan Campus recruitment. Je vertegenwoordigt Santé Partners op banenmarkten, open dagen en werkgeversmarkten bij scholen.
- Je vraagt subsidies aan en houdt de bijbehorende administratie en verantwoording op orde.
- Je levert input aan voor maand-, kwartaal- en jaarrapportages.
- Je hebt regelmatig contact met scholen (mbo/hbo) over stageplaatsen.
- Je springt flexibel bij op andere aandachtsgebieden binnen L&O Service, zoals de Academie en beroepsopleidingen, wanneer het druk is of collega’s afwezig zijn.
