Geen ziekenhuisomgeving, maar zorg verlenen in een vertrouwde thuisomgeving. Dat persoonlijke contact maakt mijn werk als verpleegkundige uniek!

Verpleegkundige - Santé Partners

Wij zoeken een:
Verpleegkundige - Santé Partners

Tiel
mbo niveau 4
3.050 - €4.102 (schaal 45)
0 tot 32 uur
Wijkverpleging

Als verpleegkundige in de wijkverpleging bij Santé Partners ben jij de held die zorg en ondersteuning biedt aan mensen in hun eigen vertrouwde omgeving. Of het nu gaat om het verzorgen van wonden, het toedienen van medicatie of gewoon een vriendelijk gezicht, elke handeling die je verricht maakt een verschil. Bij Santé Partners maken we elke dag het verschil, en jij kunt daar onderdeel van zijn.

Solliciteer direct

Jij als Verpleegkundige maakt het verschil voor cliënten en collega’s in de wijk en zorgt van a tot z dat alles op rolletjes loopt. Je coördineert de zorg van een aantal cliënten en draagt samen met de wijkverpleegkundige verantwoording hiervoor.

Concreet houd jij je bezig met:

  • persoonlijke verzorging en het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.
  • het uitvoeren en uitzetten van interventies over een brede doelgroep: somatische, psychosociale en psychische problematieken.
  • het inzetten van preventieve zorg en het aanpassen van zorgplannen.
  • en evaluatiegesprekken en multidisciplinaire overleggen.

Kortom je hebt regie over je eigen werkzaamheden en je bent waardevol onderdeel van het team en voor de cliënten. Binnen je team heb je de mogelijkheid om je te specialiseren in onderwerpen binnen jouw vakgebied.

Samen met jou kijken we naar een wijkteam dicht bij jou in de buurt.

We hebben wijkteams in onder andere: Lopik, IJsselstein, Nieuwegein, Houten, de Bilt, Zeist, Wijk bij Duurstede, Veenendaal, Scherpenzeel, Rhenen, Arnhem, Lingewaard, Elst, Zetten, Culemborg, Geldermalsen, Tiel, Buren, Zaltbommel, Rossum, Kerkdriel en meer.

Klik hier om ons werkgebied te zien. 

  • een bruto maandsalaris tussen de €3.050,- en €4.102,-, schaal FWG 45 (cao VVT) o.b.v. 36-urige werkweek
  • onregelmatigheidstoeslag
  • eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 8% vakantiegeld
  • ruim zes weken vakantie
  • telefoon en laptop
  • reiskostenvergoeding conform cao
  • pensioenregeling
  • gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie
Voor deze vacature breng je mee:
✓ een MBO-diploma verpleegkundige
✓ geldige BIG-registratie
✓ kennis van verpleegtechnische handelingen of indien nodig de bereidheid deze te leren
✓ communicatieve-en sociale vaardigheden
✓ improvisatievermogen om correct te handelen in onverwachte situaties

Ben jij de verpleegkundige die onze cliënten kunnen vertrouwen en waarop zij kunnen bouwen? Solliciteer dan via de ‘solliciteer direct’ button en dan nemen we snel contact met je op!

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Plan wat in onze agenda's!

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Verpleegkundige Nachtzorg - Hospices - oproep - Tiel e.o.

Tiel
mbo niveau 4
3.050 - €4.102 (schaal 45)
Oproepbasis
Wijkverpleging
  • Je bent de oren en ogen van de wijkverpleegkundige
  • Bevoegd en bekwaam in de specialistische handelingen
  • Je biedt verschillende en ongeplande technische zorg
Bekijk deze vacature

Van ZZP naar dienstverband in de zorg

Landelijk
Alle opleidingsniveaus
2.404 - €4.102 (schaal 20 - 45)
In overleg
Wijkverpleging
  • Elke dag contact met mensen
  • Je bent zelf verantwoordelijk voor jouw werk
  • Werk op jouw eigen manier
Bekijk deze vacature

Verpleegkundige - Maarn

Maarn
mbo niveau 4
3.050 - €4.102 (schaal 45)
20-24 uur
Wijkverpleging
  • Je bent de oren en ogen van de wijkverpleegkundige
  • Bevoegd en bekwaam in de specialistische handelingen
  • Je biedt verschillende en ongeplande technische zorg
Bekijk deze vacature

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.