‘Er écht voor iemand zijn, met óf zonder zorgdiploma.’

Je komt bij mensen thuis over de vloer. Je verzorgt en begeleidt mensen thuis in hun eigen omgeving bij ADL-activiteiten en helpt bij de uitvoering van lichte huishoudelijke werkzaamheden. Je levert daarbij een bijdrage aan het in stand houden of verbeteren van de kwaliteit van leven van de mensen, waarbij de nadruk ligt op het welzijn en welbevinden van de mensen in hun eigen omgeving. Met belevingsgerichte zorg en ondersteuning in de eigen leefomgeving activeer je de kracht van mensen en draag je zo bij aan hun welbevinden en vitaliteit. Dit doe je vanuit het gedachtegoed positieve gezondheid. Zo geef je ook vorm aan onze missie; het ondersteunen van mensen, zodat zij kunnen leven, wonen en meedoen zoals zij dat willen.

Het verschil met werken in de reguliere wijkverpleging is dat je langer bij een bewoner in zijn/haar eigen woonomgeving bent en dus meer tijd en aandacht voor de mensen hebt.

Concreet houd jij je bezig met: 

• Het organiseren en begeleiden bij verschillende activiteiten op het gebied van welzijn.
• Het bereiden, klaarmaken, ondersteunen bij en voorzien van eten en drinken, eventueel ook bij mensen met slikproblematiek.
• Het begeleiden bij transfers, zoals toiletgang en in en uit bed/stoel.
• Het begeleiden bij uiterlijke verzorging.
• Het uitvoeren van ADL werkzaamheden (o.a. wassen, aankleden, hulp bij toiletgang), waarbij je de zelfredzaamheid stimuleert.
• Het tijdig signaleren van veranderingen; hierin onderneem je zelfstandig stappen of schakel je de juiste collega in.
• Het zorg dragen voor een opgeruimde huiselijke omgeving.

In Zeist gaan we starten met het opbouwen van een nieuw zelfstandig thuis team, waar jij deel van uit kunt maken. We willen toewerken naar een gezellig team, waarin we ook aandacht hebben voor elkaar en waar een gezonde portie humor niet mag ontbreken. We zoeken collega’s met diverse opleidingsachtergronden en competenties. Je vult elkaar aan in (vak)kennis, kunde en vaardigheden, waardoor je samen sterk staat en goede zorg en begeleiding biedt. Je werkt in wisselende diensten (tussen 7.00 - 23.00 uur) zowel doordeweeks als in het weekend, bij mensen in de thuissituatie. Ons werkgebied strekt zich uit over het mooie Zeist, met routes die goed te doen zijn op de fiets. Het zelfstandig thuis team zal nauw samenwerken met de twee andere regulieren wijkteams in Zeist. Dit zorgt voor een gezellige sfeer in het gezamenlijke kantoor in Zeist.

• Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen € 2.488,- en € 3.233,- (op basis van een 36-urige werkweek), waarbij de inschaling plaatsvindt op basis van jouw diploma(’s) conform de cao VVT.
• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand.
• 8% vakantiegeld.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW). 
• Onregelmatigheidstoeslag tijdens avonden, weekenden of nachten. 
• Een telefoon.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT. 
• Ruim zes weken vakantie.
• Toegang tot gratis trainingen en eventueel VTH-scholing via de Santé Academie.

Voor deze vacature neem je mee:

• Flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in het weekend
• Affiniteit met de doelgroep
• Geduld en doorzettingsvermogen zijn nodig bij het stimuleren van de zelfredzaamheid van cliënten
• Je gaat vertrouwelijk om met wat je hoort en ziet
• Gastvrouw/-heer: Je hebt geen zorgervaring nodig, we leren jou alles wat je moet weten om je werk goed uit te voeren.
  Helpende: Een zorgopleiding of zorgervaring is niet nodig, wel vragen wij minimaal een mbo-diploma niveau 2. Wij leren jou verder alles wat je moet weten voor deze functie. Ook vragen wij de bereidheid om een medicatiemodule te volgen.

Zie jij uitdaging in het vormgeven van deze veelbetekenende functie bij Santé Partners? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Coralien Merkens (06-12785643). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Liz Wiellersen, Adviseur Recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers is een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit een vast onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.