Helpende (Plus) - Lopik
- Lopik
- Wijkverpleging
Ben jij een echte regelaar en op zoek naar een baan waarin het werk elke dag anders is? Ben je een expert in het oplossen van ondersteuningsvragen van cliënten? In de functie wijkverpleegkundige ben je de spil én het gezicht van de wijk. Samen met de zorgteams streef je naar de beste zorg in de wijk. Hierbij verder kijkend dan enkel de zorg. Zelfredzaamheid van de cliënt staat voorop. Spreekt dit je aan? Kom dan werken bij Santé Partners in Tiel en draag samen met zo’n 2.800 betrokken collega’s bij aan goede zorg en ondersteuning voor onze cliënten.
Wijkverpleegkundige - Tiel
24 - 36 uur
Jij als wijkverpleegkundige…
bouwt samen met collega’s in de wijk aan een professioneel team, met als doel de cliënten (jong en oud) zo zelfstandig mogelijk te laten wonen en leven. Als wijkverpleegkundige draag je de eindverantwoordelijkheid op zorginhoud, door het indiceren van de juiste zorg per cliënt. Je bent tevens de spil in diverse zorgnetwerken in jouw wijk (denk hierbij aan de huisartsen, ziekenhuis, GGD etc.) Je werk is elke dag anders. Je voert verpleegkundige taken uit, maar komt bijvoorbeeld ook in aanraking met verschillende culturen, treft psychische of verstandelijke problematieken en coördineert in de zorg voor de terminale cliënten. Als wijkverpleegkundige beschik je over een rijke baan, waarin je door de variatie in het werk, jezelf dagelijks verder kan blijven ontwikkelen. Tevens ben je een coach en aanspreekpunt voor jouw team. Ook zijn multidisciplinaire overleggen onderdeel van je functie. Kortom, als wijkverpleegkundige ben je een veelzijdige professional.
Wat wij bieden?
Uiteraard verdien je een salaris passend bij jouw functie als wijkverpleegkundige, passend bij jouw kennis en ervaring. Deze functie wordt gewaardeerd volgens FWG 50 (CAO VVT). Als wijkverpleegkundige verdien je, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, minimaal €2.863,- en maximaal €3.942,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Afhankelijk van jouw rooster heb je ook recht op onregelmatigheidstoeslag, want je werkt wanneer nodig en flexibel.
We bieden je daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
• een laptop en telefoon zodat je flexibel kunt werken
• een goede reiskostenregeling
• pensioenopbouw
• een eindejaarsuitkering van 8,33%
• ruim zes weken vakantie
• en 8% vakantiegeld
Er zijn diverse mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Santé Academie, waaronder via GoodHabitz. Een online leeromgeving waar jij de keuze hebt uit een breed aanbod van trainingen. Wil je graag je Engelse taal opfrissen of werken aan jouw digitale vaardigheden? Het kan hier allemaal!
Wij investeren in mensen, dus ook in jou!
Wie ben jij?
• Je hebt een hbo-V diploma afgerond of bent een gediplomeerd A-verpleegkundige met aanvullende MGZ en beschikt over een geldige BIG registratie.
• Jouw verpleegtechnische handelingen zijn up-to-date of je bent bereid deze te behalen via onze Academie.
• Je bent in staat een team te coachen naar zelfstandig functioneren.
• Je bent communicatief sterk en beschikt over de nodige overtuigingskracht.
• Tevens herken jij je in ‘de 6 CanMEDS rollen’ die vanuit V&VN beschreven zijn voor de zorgverlener.
• Je hebt oog voor kwaliteit en de slag die daarin gemaakt kan worden.
• In je werk ben je kritisch en je beschikt over reflectievermogen.
Informatie en solliciteren
Ben jij de wijkverpleegkundige die wij zoeken? Solliciteer dan via de ‘direct solliciteren button’.
Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij wijkverpleegkundige Judith de Rover (06-20258837). Heb je een vraag over het sollicitatieproces neem dan contact op met Menoka Eggink, adviseur werving en selectie (06-10113318) of mail naar werken@santepartners.nl.
Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.
Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.