Ben jij een verbinder, iemand die gemakkelijk contacten kan leggen en een vertrouwensrelatie kan opbouwen met mensen met diverse problematiek? Wil jij aan de slag met afwisselende en uitdagende casuïstiek binnen de gemeente Overbetuwe? Lees snel verder...

Algemeen Maatschappelijk Werker – tijdelijk - Overbetuwe 
28 tot 32 uur per week; startdatum z.s.m. tot 1 augustus 2024, ter vervanging van zwangerschapsverlof

Jij als maatschappelijk werker… 
begeleidt de inwoners van de gemeente Overbetuwe. Je biedt kortdurende, resultaatgerichte hulp bij het oplossen of hanteerbaar maken van maatschappelijke, psychosociale en/of financiële problemen. Naast hulpvragen met betrekking tot financiën, relaties, opvoeding en gezondheid, krijg je ook te maken met huiselijk geweld en andere multiproblematiek. Je probeert inwoners sterker te maken, zodat hij/zij op eigen kracht weer verder kunnen. Je werkt veel samen met andere professionals vanuit diverse organisaties en bent toegankelijk voor de inwoners. Je hebt een proactieve houding, bent een verbinder pur sang en beschikt over de vaardigheid om vroegtijdig te kunnen signaleren. Vanuit dit signalement weet jij de juiste mensen uit jouw netwerk- dan wel het sociale netwerk van de inwoners in te schakelen. Je streeft ernaar om sociaal isolement en achterstandssituaties te voorkomen en de participatie te vergroten.

Je gaat onder andere het volgende doen:

  • Het voeren van hulpverlenende gesprekken; 
  • Het voeren van casusregie en daarin zowel zelfstandig als met collega's en netwerkpartners de juiste hulp bieden; 
  • Het opbouwen en onderhouden van contacten met netwerkpartners; 
  • Het bieden van individuele hulpverleningstrajecten; 
  • Zorg dragen voor dossiervorming, rapportage, werkregistratie en administratieve afhandeling; 
  • Het optimaliseren van de hulpverlening door verbeterpunten te signaleren, verbeter-voorstellen te doen en deel te nemen aan verschillende overleggen;
  • Het uitbreiden en onderhouden van beroepscompetenties, door middel van scholing. 
  • Samen met de inwoner de eigen kracht versterken. Hierbij betrek je het netwerk van de inwoner.

Jouw nieuwe werkplek 
Ter vervanging van zwangerschapsverlof zijn we op zoek naar tijdelijke ondersteuning van het bestaande AMW-team voor de gemeente Overbetuwe, voor de locatie Elst. Er zijn drie sociale teams in de gemeente Overbetuwe. Team Elst bestaat uit maatschappelijk werkers, MEE consulenten, opbouwwerkers en vrijwillig medewerkers. Het huidige team bestaat uit 2 maatschappelijk werkers en 4 vrijwillig medewerkers. Met elkaar werken we samen om de mensen de ondersteuning te bieden die zij nodig hebben. Je werkt flexibel op locaties en in overleg wordt de caseload verdeeld.

Jouw arbeidsvoorwaarden (o.b.v. 36 uur) 
Uiteraard ontvang je een mooi salaris, passend bij jouw kennis en ervaring. Deze functie wordt gewaardeerd volgens schaal 8 (CAO Social Work) waar je minimaal €3.156,- en maximaal €4.496,- bruto per maand ontvangt op basis van 36 uur.

We bieden je daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Aandacht voor duurzame inzetbaarheid, loopbaanbudget en individueel keuzebudget. Denk hierbij aan 1,5% boven op jouw salaris, dit kun je inzetten voor duurzame inzetbaarheid. 
  • Je ontvangt vanaf een bepaalde leeftijd extra vitaliteitsuren. 
  • Veel ruimte om invulling te geven aan jouw professie. 

Er zijn diverse mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Santé Academie, waaronder via GoodHabitz. Een online leeromgeving waar jij de keuze hebt uit een breed aanbod van trainingen. Wil je graag je Engelse taal opfrissen of werken aan jouw digitale vaardigheden? Het kan hier allemaal! Wij investeren in mensen, dus ook in jou!

Jouw inbreng
Voor deze vacature breng je mee:
✓ Je bent in het bezit van een diploma HBO-Maatschappelijk werk of Social Work
✓ Je hebt ervaring als maatschappelijk werker of een vergelijkbare functie
✓ Je hebt affiniteit met diverse levensbeschouwingen
✓ Je bent een doorpakker en bezit over een gezonde dosis relativeringsvermogen

Informatie en solliciteren 
Hebben wij jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel via de 'direct solliciteren' button.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Milou van Elk, 06-83384570, of Bibian de Bever, 06-51115261. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cheyenne van de Spreng, Adviseur Recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure. 

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Interne voorrangskandidaten worden gelijktijdig geattendeerd op de vacature en krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op de vacature.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.