Kan jij je makkelijk verplaatsen in de belevingswereld van ouderen? En ben jij bekend met het begeleiden en coachen van medewerkers, ouderen en mantelzorgers? Kom dan werken als coördinator ontmoetingscentra bij Santé Partners in Houten en Nieuwegein!

Coördinator ontmoetingscentrum Houten en Nieuwegein
24 uur per week

Jij als Coördinator ontmoetingscentrum…
zorgt voor de randvoorwaarden in onze 3 Ontmoetingscentra voor mensen met dementie én hun mantelzorgers zodat iedereen er met plezier naartoe gaat, zowel de deelnemers als de medewerkers. In deze mooie en veelzijdige functie treedt je op als eerste aanspreekpunt binnen onze ontmoetingscentra. Je doet dit op een coachende manier van leidinggeven aan de medewerkers, vrijwilligers en stagiaires. Je coördineert en verdeelt de werkzaamheden en bevordert en bewaakt de voortgang. Incidenteel spring je bij op de werkvloer, waarbij je extra oog hebt voor de kwaliteit van de dagelijkse werkzaamheden. Je bent een netwerker die ontwikkelingen in het werkveld herkent en vertaalt naar activiteiten in de Ontmoetingscentra. Je ontwikkelt het concept Ontmoetingscentrum pro actief door, passend bij wat de doelgroep vraagt, bijvoorbeeld het ontwikkelen van een groep voor jonge mensen met dementie. Je ondersteunt je medewerkers in hun taak als contactpersoon van het cliëntsysteem, zodat er voor iedere deelnemer en mantelzorger passende begeleiding geboden wordt. Je bent verantwoordelijk voor personele vraagstukken zoals het rooster, werving, begeleiding en inzet van medewerkers, stagiaires en vrijwilligers.

Bovendien houd jij je bezig met:

  • Het opstellen van het jaarplan en het jaarverslag en het leveren van een bijdrage aan de begroting en financiële verantwoording;
  • Het beheren van de voorraad materialen en middelen binnen de locatie en het plaatsen van bestellingen bij leveranciers;
  • Het contact onderhouden met de verhuurders van de Ontmoetingscentra;
  • Het verrichten van administratieve werkzaamheden;
  • Het opstellen van informatiemateriaal en het promoten van je activiteiten en evenementen;
  • Het verantwoordelijk zijn voor het organiseren en leiden van het werkoverleg en het deelnemen aan in- en externe overlegvormen en projecten.

Jouw nieuwe werkplek
Je coördineert de werkzaamheden van 3 Ontmoetingscentra in Houten en Nieuwegein en vervangt je collega coördinatoren dagactiviteitencentra/ontmoetingscentra van heel Santé Partners. Met je collega coördinatoren neem je deel aan een intervisie groep en overleg je doelgericht. De sfeer bij onze dagactiviteitencentra is open en collegiaal. Je hebt oog en oor voor ieders persoonlijke kwaliteiten en je stimuleert de teamleden om hiermee aan de slag te gaan. Ook willen we graag van elkaar leren. Je gaat beschikken over een rijke, meewerkende en zelfstandige functie. Als coördinator geef je leiding aan ongeveer 15 collega’s.

Collega Annette over haar werk als coördinator;
“In mijn beleving is het de leukste baan ooit. Zowel het coördineren maar ook af toe invallen op een groep doe ik met veel plezier. Het samenwerken met collega’s binnen Santé Partners en vanuit andere organisatie zoals rondom gespreksgroep voor mantelzorgers of het Alzheimer Café geeft mij energie en voldoening”

Jouw arbeidsvoorwaarden (o.b.v. 36 uur)

  • Een bruto maandsalaris tussen de €3.337,- en €4.480,-, schaal FWG 50 (cao VVT)
  • Onregelmatigheidstoeslag
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 8% vakantiegeld
  • Laptop en telefoon
  • Ruim zes weken vakantie
  • Reiskostenvergoeding conform cao
  • Pensioenregeling


Jouw inbreng
Voor deze vacature breng je mee:
✓ een afgeronde HBO opleiding Social Work of vergelijkbaar, aangevuld met ervaring in (functioneel) leidinggeven
✓ kennis van en ervaring met de doelgroep ouderen met dementie
✓ kennis van de geldende procedures en richtlijnen en bent goed op de hoogte van actuele en vakinhoudelijke ontwikkelingen
✓ je bent doelgericht, resultaatgericht en hebt gevoel voor financiën
✓ je bent een verbindende coördinator; je krijgt energie als je mensen kunt motiveren en inspireren
✓ je hebt oog voor detail, werkt zorgvuldig en hebt goede communicatie- en computervaardigheden

Samen sterk met Santé Partners
Samen maken wij het verschil, elke dag opnieuw. Jij als professional weet als geen ander wat er speelt. Bij Santé Partners vertrouwen we dan ook op jouw expertise. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om samen met je collega’s, cliënt en andere betrokkenen de juiste ondersteuning te bieden, op het juiste moment. 

Jouw professionele ontwikkeling en een goed evenwicht tussen werk en privé zijn erg belangrijk. Wij ondersteunen je hierbij en kijken samen waar jij blij van wordt en wat je nodig hebt, zodat jij kunt doen waar je goed in bent. Door onze krachten te bundelen, zowel binnen als buiten Santé Partners, geven we kleur aan het leven van mensen.
 

Informatie en solliciteren
Zie jij jezelf helemaal in de rol van coördinator functioneren? Solliciteer dan direct. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Linda Wismeijer (06 - 10663982). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met adviseur recruitment Lea van Heun.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Interne voorrangskandidaten worden gelijktijdig geattendeerd op de vacature en krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op de vacature.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.