Het mooie aan de wijk vind ik dat je de mensen echt leert kennen wie ze zijn. Jij bent bij hun te gast als je zorg verleend en ziet het echte leven achter de voordeur.

Verzorgende IG Zorg en Welzijn - Leefondersteuner – Bommelerwaard – Den Bosch

Wij zoeken een:
Verzorgende IG Zorg en Welzijn - Leefondersteuner – Bommelerwaard – Den Bosch

Bommelerwaard
Geen opleiding
€2.573 - €3.471 (schaal 35)
24-28 uur
Wijkverpleging

Ben jij een verzorgende IG die voldoening haalt uit het contact met mensen? Zou je meer tijd willen doorbrengen met cliënten, waarbij je zowel zorg- als welzijnstaken verricht? Dan hebben wij de uitdaging voor jou!

Bij Santé Partners, in het team 'Volledig Pakket Thuis', kijken we samen met cliënten hoe ze zo lang mogelijk comfortabel thuis kunnen blijven wonen. Dit is een nieuwe aanpak waarbij we niet alleen kijken naar de behoefte van zorg maar ook naar het welbevinden en de aandacht hiervoor.

Solliciteer direct

Jij als Leefondersteuner Verzorgende IG…
komt bij mensen thuis en verzorgt en begeleidt cliënten in hun eigen leefomgeving bij ADL-taken, je stelt zorg(leef)plannen op en voert verpleegtechnische handelingen uit. Je levert daarbij een bijdrage aan het in stand houden of verbeteren van de kwaliteit van leven. Hierbij ligt de nadruk op het welzijn en welbevinden van de client in hun eigen leefomgeving. Met belevingsgerichte zorg en ondersteuning activeer je de kracht van mensen en draag je bij aan het welbevinden en de vitaliteit. Dit doe je vanuit het gedachtegoed positieve gezondheid, zodat cliënten kunnen leven, wonen en meedoen zoals zij dat willen.

Het grote verschil tussen een VIG-er in de wijkverpleging is dat je per client meer tijd krijgt per consult en er naast zorgtaken ook aandacht is voor het welbevinden.

Concreet houd jij je bezig met:

  • Het verrichten van midden en laag complexe verpleegtechnische handelingen volgens protocol.
  • Het aanreiken en toedienen van medicatie.
  • Het bieden van psychosociale begeleiding aan de mensen.
  • Het begeleiden van bewoners in de terminale fase en het opvangen van naasten.
  • Het assisteren en initiëren van welzijnsactiviteiten en het bieden van een dagelijkse structuur.
  • Het verzorgen van en begeleiden bij de maaltijd.
  • Het begeleiden van de mensen bij hun persoonlijke verzorging.
  • Het activeren van de zelfredzaamheid van de mensen en motiveert hen deel te nemen aan activiteiten.

Ons Zelfstandig Thuis team bestaat uit circa 10 enthousiaste en betrokken collega’s met en zonder zorgachtergrond. We staan echt voor elkaar klaar en vinden persoonlijke aandacht voor onze cliënten als voor elkaar heel belangrijk. De kracht van ons team is dat we het echt samen doen; iedereen heeft zijn eigen kwaliteiten. Daarnaast hoef jij je nooit te vervelen, door de veelzijdigheid en afwisseling is jouw werkdag nooit hetzelfde!

Jouw arbeidsvoorwaarden (o.b.v. 36 uur)

  • een bruto maandsalaris tussen de €2.643,- en €3.471,- schaal FWG 35 (cao VVT) o.b.v. 36-urige werkweek; 
  • 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand, uitbetaald in november; 
  • een (intentie tot) vast dienstverband; 
  • de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling); 
  • een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW; 
  • onregelmatigheidstoeslag tijdens avonden, weekenden of nachten; 
  • een laptop en telefoon zodat jij je werk goed en flexibel kunt doen;  
  • reiskostenvergoeding volgens de cao VVT; 
  • 8% vakantiegeld, jaarlijks uitbetaald in mei; 
  • ruim zes weken vakantie; 
  • Volop ruimte voor ontwikkeling; zoals de module basiszorg (2 x 3 uur). Voor leef ondersteuner niveau 2, hiermee kan je doorgroeien naar schaal FWG 25.

Voor deze vacature breng je mee:


✓ een mbo-diploma Verzorgende IG (Verzorgende C of niveau 3).
✓ kennis en ervaring met de doelgroep.
✓ flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in het weekend (even of oneven weekenden).
✓ je beschikt over een auto of scooter.

Kom ons mooie team versterken in de Bommelerwaard? Solliciteer dan snel via de ‘direct solliciteren’ button!

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Tanja Klooster, wijkverpleegkundige 06-57162797. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app naar Carlijn Mutgeert, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.